ГК Монолит: отзыв сотрудника

14.09.2016 Москва

Название ворованное, и сидят там воры. Я читала часть этих отзывов, но хотела увидеть своими глазами. Не могут же люди тупо кидать, вроде бы чем больше на них работают и приносят — тем выгодней. Ничего подобного, люди наслаждаются тем, что кидают. Тут пришут про какой-то коллективный иск, и как подавать будете? Вы что, там устроены были? Офис — с бэк-офисом, деньги, бухгалтерия, печати,  — все в другом месте. Компьютеры у всех — свои, вас это не настораживает? [С.] вашего пребывания в офисе нет. Кадровики больше недели не задерживаются, понимают, куда пришли быстрее остальных.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.07.2021 МоскваМастер👍3
    ✓ Преимущества
    Не оформляют по ТК Далее →
    ✗ Недостатки
    Задержка на 6 месяцев При расчете не выплачивают задолженность. На звонки не отвечают, если отвечают то начинают канючить, что нет денег. А бывает и открыто посылают на 3 буквы Мастера прорабы механики не компетентны, все косяки списыват на рабочих с удержанием из зарплаты БЕГИТЕ ребята подальше ОТ ЭТОЙ шараги ! Далее →
  • 15.02.2021 Москва
    Очередной раз кадровик монолита попал в немилость и под угрозой увольнения решил совершить прогиб)) настрочить супер хвалебных отзывов и и хоть немного поднять свой авторитет). Легко провести анализ, что все эти записки сумасшедшего написаны под разными именами, но в одни и те же дни октября (видимо осеннее обострение)…но как же написано глупо, наивно, по детски)) какие-то оправдания. «и офис у нас хороший»…» и руководство адекватное»… и «и зарплата белая и большая». Реально уровень имбецильный). Теперь по компании. Начинаем со входа. Офис полный шлак. Полуподвал жилого дома. Места всем не хватает и реально работники сидят на голове друг у друга. Работа всегда проходит в режиме «паника». Берут одну тему, бросают, перекидываются на вторую, третью и тд. В итоге везде провал. Но в монолите это называют красиво — мозговой штурм)) как правило виноват руководитель проекта. Поэтому текучка кадров адская! не каждый готов тащить на себе груз ответственности за неадекватность руководителей и неспособность навести порядок. Зарплата 50/50 серая/белая. И ее постоянно задерживают, приходится зажать свою гордость и идти с унизительным видом спрашивать — когда выплатят? Можно долго расписывать, но … просто скажу.. оценка 2,5 из 5 максимум) с натяжкой. Для студента и первой... Далее →