ГК ООО "Партнеры Омск", ООО "Партнеры Ноябрьск", ООО "Партнеры Томск", : отзыв сотрудника
Компания со стандартной рабской корпоративной политикой и т.п. Ненормированный рабочий день, но по факту работа круглыми сутками, за переработки предлагают брать отгулы, когда нет запарки (такие дни, конечно же большая редкость:)).
Сразу после трудоустройства начинают промывать мозги корпоративной культурой, типа компания это твоя семья (постепенно передвигая эту самую компанию на первый план в жизни сотрудников), проводить тренинги на которых дрессируют как надо относиться к компании и как надо себя вести в компании, а именно добровольно перерабатывать, участвовать в мероприятиях вне рабочего времени и т.п. На корпоративах обязательное присутствие с целью развлечь руководство.
В последнее время стали считать амортизацию у сотрудников, пробуют ставить людей на баланс. Посредством регулярных медосмотров выявляют у кого начинаются проблемы со здоровьем и чтоб не отвечать потом, заранее увольняют.
Короче, стандартная корпорация. Отношение к людям как к собственности, расчетливое, ценичное, как к оборудованию, которое они берут в аренду.
Очень рады одиноким людям, которые готовы посвятить всю свою жизнь компании. Реальны случаи, когда компания в лице непосредственных руководителей содействует распаду семьи, чтобы сотруднику ничего не мешало работать и заодно меньше требовал по зарплате.
Специализация настолько узкая, что квалификация по факту принадлежит не сотруднику, а компании. Иными словами если там поработаете, то потом с трудом найдете другую работу, ваши навыки на рынке никому нафиг не нужны.
Ну и на последок: зарплату (черную) платят невовремя, очень небольшую, строго смотрят, чтобы не выше среднестатистической.
Карьерной лестницы почти нет, ну в крайнем случае в пределах отдела. В руководство пускают строго своих.
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиРассказываю то, что видел сам. Есть в Н.Новгороде ЧОП один охранный (один из 84 ЧОПов города) под названием «Гладиатор НН» по адресу ул. Варварская 40, на третьем этаже в 316 офисе, но во главе стоит одна «бизнесвуман» — назначенный директор О.А., рожа протокольная — держиморда натуральная, похожа на надзирательницу в концлагере, очень злопамятная. При трудоустройстве ласковая и улыбчивая — и ж..па говорит (для заманилова), но в любой момент станет совсем другой. Всё, что она калякает — делите на 10, все ваши опасения, всё будет отрицать — «нет у нас такого», «у нас все рхахракаки по 10 лет работают», «вы нас во всём устраиваете» — хоть сотню ей вопросов — в глаза пи..ит. По ходу работы выяснится, что с ней надо разговаривать лелейным голоском, лапки свесив и глазки в пол, иначе ей не понравится ваш тон, и вас за это уволят, не возрази ей, не задавай вопросов и тембр голоса определённый этой клаве — что ты… Рисуется лазит, ставит из себя — «фу-ты-нуты-лапти-гнуты» — сейчас их время этих гн..д. Нельзя кого-то на объекте охраняемом даже за спиной назвать не по имени-отчеству, а по имени просто при ней — за это сразу увольнение (Иваныч, например), при трудоустройстве об этом ни гу-гу. Я понял всё... Далее →
-
Техническая служба, начальник электромеханического отдела, энергетик. Не рекомендую идти на работу. Если бы я знал, что за два года у меня сменилось 7 человек, то не пошел бы и не стал тратить время. Денег на ремонт не выделяется, щитовые в безобразном состоянии, есть предписания от РТН с 2017 года, но их не выполняют, нарушения по ЭБ и ПС почти везде. Работу по ЭБ организовать не получится, нет людей. Кроме этого, руководить вы не будете. Там есть одна сильно пьющая, особенно начальник строительного отдела. По кличке «прораб», фактически руководит она. И есть бывший военный, в электрике ноль, но он возит ее на машине с работы домой. Вот они всем и заправляют. Поскольку руководство организации бестолковое, поставлено временно, то ни во что не вникает, да и вникать не хочет. На людей, что увольняются, руководству наплевать, деньги идут им, а на остальное им наплевать. «Прораб» — хамка редкая, уничтожила отдел АХО, его обязанности повесила на техническую службу, ну дура-дурой. Кроме того, если вы захотите там стать начальником ЭМО или энергетиком, на вас повесят полную материальную ответственность на 2−3 млн. Хотя на этого «прораба» нужно было вешать, она все разрушила и АХО, и из-за нее ушли 5−7 специалистов, что были в ЭМО. И еще не маловажный факт: «прораб» насаждает там пьянство, если вы с ней... Далее →