ГК "ПензаВторСырье": отзыв сотрудника
Условия ужасные, помещения грязные, всё оборудование собранно из того, что приносили сдавать на утилизацию, мусор короче. Зарплату не платят. Постоянные задержки, некоторым не платят по пол года, все сидят на окладе 12, при обещанных 25 +% от продаж. Руководитель, мужик 90-х, материться и курит в кабинете- ну он же хозяин, ему можно всё.
Комментарии (3)
Гость
15.02.2021 12:27
2021 год на дворе, а в помещениях организации ужасная грязь,ремонта небыло лет 20, мыши, иногда крысы. Мебель и оргтехника в прямом смысле с помойки. ЗП белая, но в ней небольшой оклад, а остальное премии, которые ежемесячно безжалостно срезают,тем самым руководитель зарабатывает ещё и на вашей зп под предлогом "мы работаем на результат", а у тебя его нет. Все предыдущие отзывы правда. Согласен с ними полностью.
Гость
15.02.2021 12:21
2021 год на дворе, а в помещениях организации ужасная грязь,ремонта небыло лет 20, мыши, иногда крысы. Мебель и оргтехника в прямом смысле с помойки. ЗП белая, но в ней небольшой оклад, а остальное премии, которые ежемесячно безжалостно срезают,тем самым руководитель зарабатывает ещё и на вашей зп под предлогом "мы работаем на результат", а у тебя его нет. Все предыдущие отзывы правда. Согласен с ними полностью.
-
Не советую идти работать в бухгалтерию! Очень тяжелая характером главный бухгалтер. Готова подставить любого, что бы самой выйти сухой из воды. Постоянно отвлекает от работы, дергает и в дело и не в дело. И обвинит во всем вас. Поберегите время и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Зарплата состоит из оклада + премии. Например, если в объявлении пишут, что зарплата 80 000 р., то окладная часть в ней = 50 000 р, а премия = 30 000 р. Теперь угадайте с одного раза — будут эти абсолютные аферисты платить вам премию или не будут? Ну конечно же не будут платить они эту премию. А причину они найдут. Это не трудно сделать. В итоге новенький работник уже через один месяц работы начинает понимать, что его кидают по зарплате, и он уходит отсюда. И на его место эти абсолютные аферисты принимают новенького работника, которого тоже кинут с так называемой премией. А что?! Удобно же — принимать ежемесячно новеньких, не оформляя их по ТК РФ, чтобы экономить на налогах. И использовать дешёвый рабский труд, обещая платить премии. Умно придумано. Только нехорошо, потому что есть обман. И рано или поздно за свой обман эти абсолютные клоуны-напёрсточники понесут ответственность и наказание от судьбы. Что сейчас сеют, то и пожнут потом. Не связывайтесь с ними. Ищите работу в нормальных фирмах без аттракционов с премией. Далее →
Сергей Б
01.11.2021 15:05
Компания планирует развиваться, направляет свои ресурсы на это. Если хотите зарабатывать, то приходите. Если в мыслях просто получать деньги, тогда лучше в ритейл.