ГК "Первый Трест": отзыв сотрудника
Хочу рассказать о таком работодателе, как Первый Трест. Город Уфа. С руководителем [Э.] Камилычем.
Когда устраиваешься менеджером по продажам обещают от 60т руб. Что в итоге дают оклад 15т и смешные проценты с продаж. С одной проданной квартиры в 2, 3 млн и 1000 рублей не выходит) В итоге больше 20т получить трудно. Даже если ты «живешь на работе».
Планы постоянно растут, причем задним числом.
Штрафы за все, о которых ты узнаешь разумеется в день зарплаты). Один сотрудник за прошлый месяц не досчитался 20т руб.
Вообщем не рекомендую данного работодателя тем, кто хочет зарабатывать. Единственное может быть полезно студентикам для первоначального опыта.
Не тратьте время в пустую.
Комментарии (4)
Венера
13.07.2022 14:06
Работала в отделе продаж у них. Никаких проблем не было. Деньги день в день как обещали. Да, чтобы заработать нужно было крутится. Но в любом случае условия гораздо лучше чем в каком-нибудь АН. Тут тебе ни холодных звонков, ни продаж любой ценой. Больше было похоже на автосалон официального дилера, в котором нужно было клиентам готовым на покупку объяснить и показать все преимущества. Только в этом случае не машин, а домов которые строит первый трест. А не впихивать непонятно что непонятно кому.
Адель
27.06.2022 12:59
Странный какой то отзыв. И 20 тысяч заработать трудно и один сотрудник 20 тысяч недосчитался. За бесплатно работал, но так заработался что аж "недосчитался". Где правда?
Разалия
11.04.2022 09:27
Здравствуйте! Почему задерживают зарплату работникам?Это что за без предел?
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп 3500 смена. На что и ведутся люди, но это того не стоит. Ваша жизнь превратиться в кошмар Далее →✗ НедостаткиУстроились работать 25/09/25 по договору гпх, второй экземпляр нам не выдали. Зарплата наличными.Руководство сначала было очень лояльным и теплым, и можно было по любому вопросу обратиться до того момента, пока…Не уехал управляющий из другого города и бросил на стажера управляющего, которого уволили одним днем в письменном виде о том, что не справляется, хотя работал в свой выходной с температурой и не сообщил руководству. А график у управляющих 6/1.То есть набрали персонал, а управляющего забыли нанять.Работа не организована. Не понятно, кому писать и по какому вопросу. Все делегируют обязанности друг на друга, что порождает хаос и страх сотрудников. При увольнении придумывают разные причины, например, клевету о воровстве (4 камеры над головой у админов). Хотят в досудебном порядке вернуть деньги, которые мы не брали, и не направляют обращение через суд (ибо не могут доказать).Общаются хамски, особенно Д.ж.в. На обычный вопрос отвечает: «Ты в своем уме? Что ты говоришь?» Не хотят ставить вторую кассу, хотя в выходные мы пропускаем 3 тыс человек, и работает одна касса. За 2 дня выходных не было времени даже поесть и пописать.Туалета на территории нет, приходилось бегать в райский берег.За все дни была только одна критика, которая подавляла, и ужесточили... Далее →
Дилара
14.09.2022 16:11
Работаю здесь 5 лет и никогда ничего подобного не было.