ГК Провенто: отзыв сотрудника
Странная система расстановки кадров. Инженерный отдел(!), а в нем сидят 4 логиста (с образованием 9 классов или техникум "на менеджера") и 1,5 инженера ??! Ну как это понять? Лидеры в смене 3/3 - Логисты и получают + 8 тыс. к з/п. Пришла, сделала 3 звонка, всё - на этом её работа закончилась. А все сложные вопросы и консультируют клиентов 1,5 Инженера (дуры!). Отдел кадров не проверяет ни наличие образования, ни опыт работы, ни прописку. Такие "логисты" превратят даже самую престижную компанию в деревенский сарай. Сидит деревенская доярка с толстым задом и 9 классами, и требует себе з/пл 45 тыс. за 3 звонка ??
Работа в ПРОВЕНТО в Нижнем новгороде (24 отзыва) →
Работа в ПРОВЕНТО: 25 отзывов →
Работа в Нижнем новгороде (4116 отзывов) →
Вдохновившись передовым опытом великого Генри Форда владелец компании решил его перенять. Но на практике я могу это назвать только геноцидом трудящихся в данной конторе людей. Требования значительно выше предлагаемых условий. Даже не думайте идти работать в это место, не теряйте облик и достоинства свободного человека. Это не норма...
Провенто Был в данной компании на собеседовании на вакансию исполнительный/операционный директор. Да уж.. собственник интересная личность...у нас бирюзовая Компания, у нас всё отлично, все счастливы, зарабатывают много, руководителей нет , все сами знают что делать.... прямо идиллия...но нам нужен директор...но что ему делать мы не знаем..ты выходи на пробную неделю, проведи аудит, выяви проблемы,...
врагу не пожелаю! Компания построена на лжи и обмане. Сначала на собеседовании вам будут лить в уши что будете зарабатывать 100000+, ( на вопрос почему столько негативных отзывов ответят что это обиженные, некоторые из которых просятся обратно))) отзывы о провенто на hh.ru заблокированы работодателем (догадайтесь почему) затем вы 3 дня отработаете за бесплатно, посмотрят стоит ли вас брать. Затем ...
Отвратительная атмосфера в коллективе. Отсутствие понимания правил ведения бизнеса со стороны руководства. Холократия - корпоративный принцип в качестве ширмы. Красивое слово, которое выражается в некрасивом поведении со стороны коллег. Отсутствие интереса со стороны руководства в развитии и инновациях. Владелец - чванливый, самовлюблённый и бесцеремонный....
Добавить комментарий