ГК Провенто: отзыв сотрудника
задержка зарплаты
пенсия не идёт.
12 часов надо пахать за 33 т.р.
Сходить в тулет - согласовать с лидером-геем, иначе штраф от 500 р. Один новичок за день находил -375 р.
З/п распределяют лидеры себе 80 т.р., тебе 33, на руки 30 т.р.
К операторам относятся как к быдлу и стаду, и рабам.
Директор (архитектор бизнеса) бывший вор, строил пирамиды в Москве и обирал народ, пока народ из офиса не начал пропадать, обкакался со страху и уехал в Н-Новгород.
[П.] полный неадекват и отморозок, кроме денег его ни чего не интересует, о чем знают 50 % директоров заводов Н-Новгорода.
Работа в ПРОВЕНТО в Нижнем новгороде (24 отзыва) →
Работа в ПРОВЕНТО: 25 отзывов →
Работа в Нижнем новгороде (4116 отзывов) →
Вдохновившись передовым опытом великого Генри Форда владелец компании решил его перенять. Но на практике я могу это назвать только геноцидом трудящихся в данной конторе людей. Требования значительно выше предлагаемых условий. Даже не думайте идти работать в это место, не теряйте облик и достоинства свободного человека. Это не норма...
Провенто Был в данной компании на собеседовании на вакансию исполнительный/операционный директор. Да уж.. собственник интересная личность...у нас бирюзовая Компания, у нас всё отлично, все счастливы, зарабатывают много, руководителей нет , все сами знают что делать.... прямо идиллия...но нам нужен директор...но что ему делать мы не знаем..ты выходи на пробную неделю, проведи аудит, выяви проблемы,...
врагу не пожелаю! Компания построена на лжи и обмане. Сначала на собеседовании вам будут лить в уши что будете зарабатывать 100000+, ( на вопрос почему столько негативных отзывов ответят что это обиженные, некоторые из которых просятся обратно))) отзывы о провенто на hh.ru заблокированы работодателем (догадайтесь почему) затем вы 3 дня отработаете за бесплатно, посмотрят стоит ли вас брать. Затем ...
Отвратительная атмосфера в коллективе. Отсутствие понимания правил ведения бизнеса со стороны руководства. Холократия - корпоративный принцип в качестве ширмы. Красивое слово, которое выражается в некрасивом поведении со стороны коллег. Отсутствие интереса со стороны руководства в развитии и инновациях. Владелец - чванливый, самовлюблённый и бесцеремонный....
Добавить комментарий