ГК ПРОТЭК: отзыв сотрудника
Всем привет! Хочу рассказать про свою чудесную работу в ГК протэк. Может быть кто-то из вас собирался туда идти работать и, прочитав этот пост, передумает. А может и нет…
Начну с того, что у всех сотрудников этой компании официальный оклад 3 000 руб (у менеджеров активных продаж 5 000). Все устроены на 0,375 ставки. Отсюда «огромные» отпускные и «оплачиваемые» больничные листы. Избранных нет, так работают все и надеяться на то что вы будете исключением не стоит.
С 01 декабря по сегодняшний день все сотрудники официально на БС. Каждый месяц всех заставляют писать заявление с 01го по 30е (ну или 31е число) на отпуск без содержания. Сначала была договоренность что это будут только три «кризисных» месяца (декабрь, январь, февраль — когда у компании практически нет продаж), но на март и апрель тоже сказали написать…
Будьте готовы к рабочим бесплатным рабочим субботам. обязательное дежурство в протэке в субботу вам не оплачивают, впрочем как и все переработки.
Как рассчитывается зп сотрудника — это загадка. При оформлении вам обещают оклад 3000/5000 + процент от продаж, но этот процент 5, 3 или 2 вам начисляют от дохода, а какой доход никто, кроме руководителя, который держит это в строжайшей тайне, никто не знает. Готовьтесь к тому, что в «кризисные» месяцы вы получите свой голый оклад в 3000 руб.
никакой клиентской базы новенькому менеджеру не дается! Вы приходите и начинаете с нуля, а если не справляетесь и уходите, то ваших клиентов при вас же начинают делить руководители, а мелких клиентов, которые в принципе ничего и не берут, т.к. цены высокие (это отдельный разговор) отдают менеджерам-терпилам.
Здесь замолвлю пару предложений про двух чудесных руководителей — Григорян Марина Вл. и Наталья Томачева — это финиш, товарищи!… Когда эти две улитки начинаю делить крупных клиентов слышит весь офис. Разве только драк не устраивают, но это потому что находятся на разных базах, а так бы было шоу!
Если вы пришли работать в отдел к Наталье Толмачевой, будьте готовы к тому, что после работы эта дамочка будет обзваниать ваших клиентов, которые вы наработали за сутки (если этот клиент покажется ей крупным) и говорить что вы тупица новенький, что ничего еще не знаете и не умеете и что она даст этим клиентам более низкие цены, так что связь держать с ней.
И будьте готовы к тому, что вас могут уволить за то, что вы покажитесь директору «мутным».
Как получают в последнее время зп рабочие со склада — это отдельна история. Кто не уволился сам, тех под разными предлогами увольняют.
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ и не может быть! Далее →✗ НедостаткиНачнем с самого малого — объявление на хх. Ру о ЗП в размере 25 тыщ, не будете вы столько получать, штрафы о которых не сказано в договоре, далее отпускных нет и не может быть, так как вы берете за свой счет и соответственно хрен вам с маслом, а не деньги! Ну про сплоченность в коллективе я вообще молчу! 12−17 в месяц по итогу и это в лучшем случае, шарага где вы не человек, а кусок мяса на растерзание гиенам! Даже не думайте туда идти! Далее →
-
Не ходите дети в Африку гулять… то же самое можно сказать об организации (таковыми они себя считают) ООО «Протэк», они же ГК «протэк"- на деле самая обыкновенная шарага! При трудоустройстве вам будут петь сладкие песни о полной прозрачности и о том, что все у них по ТК РФ и по закону, но, к сожалению, все наоборот. Коллектив гнилой, что уж говорить о руководстве.. зп урезаются (без предупреждения и вашего согласия, каждый раз удерживаются разные суммы и не важно, посещали вы корпоратив или нет) после всевозможных корпоративов и праздников внутри шараги! Те кто работают свыше 10 лет еще более-менее себя уверенно чувствуют на своих местах.. в общем хотите поучавствовать в этом «порно» — добро пожаловать! Руководитель (генеральный) держит всех в страхе [censored] своим неслыханным связям и знакомствам и эта безнаказанность чувствуется в процессе работы. В общем и целом-хотите рабства крестьянского-вам в протэк. Далее →