ГК СМАРТ: Плохое отношение сотрудника HR
Преимущества:
Компания большая, интересные проекты и организация
Недостатки:Ужасное отношение, грубость и хамство от сотрудника HR [К.] [С.]. Человеку как минимум нужно научиться разговаривать с людьми. Если на пороге компании встречают с таким тоном и грубостью, я не могу представить, что внутри компании творится.
Я работаю РП на стройке и повидал много людей наглых, но это пик!
- 👉 Работа в СМАРТ в Москве (7 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в СМАРТ рпом? →
- 🇷🇵 Отзывы о работе рпом в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
✓ Преимущества- Изначально девушки из HR вызвали приятное впечатление — Красивый офис, вежливые девушки на ресепшн Далее →✗ НедостаткиОднажды утром со мной созвонилась одна из сотрудниц HR и пригласила в этот же день на собеседование, так как давно ищут сотрудника на эту должность и никак не могут найти. Я приехала в офис на встречу в этот же день. Пообщалась с HR (вроде [К.] зовут) и с сотрудницей, которая уходит в декрет, в связи с чем и открыли вакансию. Как только вышла из офиса, тут же позвонила девушка, с которой общалась изначально по телефону, и пригласила уже на второе собеседование с руководителем. Договорились. Снова приехала вовремя, руководитель [В.] задержался минут на 20. Пообщались с ним. [К.] сказала, что обязательно напишет или позвонит мне и даст обратную связь. Я, конечно, потом почитала отзывы о компании и сама не захотела здесь работать. Но всё же данная ситуация лишь подтверждает все негативные отзывы об этой компании. Люди ведь тратят своё время на дорогу и не только — оба собеседования были очными. А сотрудники даже не удосуживаются дать обратную связь. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис Далее →✗ НедостаткиЗаинтересовалась вакансией на сайте HH, отправила резюме 29.08.2021, пригласили, уже 30.08.2021 состоялось собеседование. Съездила на Таганку, пообщалась с [М.] [О.], все вроде понравилось. [О.] сказала, что 1 сентября уходит в отпуск, поэтому человек нужен срочно. Я готова была выйти на следующий день. Прежде чем принять нового работника, он должен пройти собеседование с генеральным директором. Назначили на 31.08 вечером. За час до начала собеседования [О.] написала, что гендир не успевает приехать с объекта, поэтому собеседование не состоится. Я спросила, когда же нам пообщаться, если она уходит в отпуск, и кто-то должен передать дела новому сотруднику. [О.] ответила, что гендир сам со мной свяжется, а в период отпуска она будет на телефоне. Как вы понимаете, никто со мной так и не связался. Потратила время впустую. З. Ы. Вакансия до сих пор висит (сегодня 15.09.2021). Далее →💬1 комментарий
🔍 Похожие компании
