ГК Cit: отзыв сотрудника
Возможность карьерного роста и роста в зп из-за того, что компания маленькая. Если имеешь хорошие отношения с руководством, твоя жизнь обеспечена)
- Отсутсвие политики аттестации сотрудников, очень много основано на личных отношениях каждого сотрудника с руководителем. От этого фактора зависит твоя зарплата и карьерный рост. Если ты не нравишься руководителю как человек — тебя уволят. Так приключилось с одним моим коллегой, он просто лично не нравился руководителю, хотя выполнял все работы в срок и достаточно качественно. Что самое смешное, все кандидаты, которые нравились моему руководителю получали высокие зарплаты, различные привилегии вроде прихода на работу на час позже положенного, в итоге очень сильно подводили его лично и компанию в целом.
- Гиперконтроль во всех сферах. Руководство считает, что любой человек не хочет работать и ему нужно затягивать гайки со всех сторон, а именно ставить программы слежения за компьютером, читать переписку в корпоративном чате и прочее-прочее. Отсутствие гибкого рабочего дня, кроме тех, конечно же, кто лично нарвится руководителю.
- Задержки заработной платы, выдают вовремя только елси устроишь скандал, либо выпросишь
- Отсуствие возможности расти профессионально. Компания использует устаревшие методы разработки, руководитель думает только о коммерческой стороне вопроса, а не о качестве разрабатываемого продукта. «Тестирование — не, не слышал», «разделять фронт и бэк — это сложно», «фронтэнд это вообще занятие не для программистов» — все эти фразы и многие другие можно услышать от начальства
- Низкие заработные платы. На позицию джуна предлагают от 10 000 рублей)))
- Пытаются обмануть во всех вопросах. Заставляют брать на себя материальную отвественность за договор с клиентом, мотивируя это фразой «ты что нам не доверяешь?». Самое смешное, что при увольнении жестко кинули с зарплатой. Вместо положенной суммы выдали в 10 раз меньше, через ссоры и разборки с бухгалтерией додали чуть больше — в 5 раз меньше положенной суммы. Причем о том, что выдадут такую сумму не предупредили заранее, хотя я предупредил об увольнении за месяц, чтобы не подводить любимую компанию.
- Отсуствие качественного обучения после устройства на работу. Тебе просто сразу дают рабочие задачи, без кодревью или экзамена. В других отделах также — менеджеров просто сажают за телефон и заставляют звонить, в итоге менеджер с опытом работы в три года может не знать элементарных вещей о продукте. Причем делается это намеренно, потому что гармотный менеджер не так хорошо работает с клиентом (так считает руководитель отдела)
- Не уважают границы. Тебе спокойно могут позвонить в твой отпуск и попросить выйти на встречу, мотивируя тем, что ты должен быть лоялен к компании. Либо сказать — может ты выйдешь из отпуска, ты все равно никуда не уехал, чего дома сидеть.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРуководство в основном одни ублюдки, проработал 2 месяца в малярке кромешный ад, все сруться грызуться, просто не коллектив, а блевотина, не оплачивают как следует переработки, ратотал 6×1 полтора месяца в итоге оказался [censored] не кому ненужный когда по их вине и слег на больничный что даже с осложнениямм им пох, больняк не платят хотя ты официально, а по факту нет. Контора пид Далее →✗ НедостаткиРуководство в основном одни ублюдки, проработал 2 месяца в малярке, кромешный ад, все срут, грызутся, просто не коллектив, а блевотина, не оплачивают как следует переработки, работал 6×1 полтора месяца, в итоге оказался [censored] никому ненужным, когда по их вине и лег на больничный, что даже с осложнениями им пох, больничный не платят, хотя ты официально, а по факту нет. Контора пид Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный мастер [С.] (ему б все борозды правления передать и будет у компании выхлопы). Далее →✗ НедостаткиОб этой компании только негативное впечатление! Зарплата указана в 75к. Сделка. Тебе никто не даст заработать даже 35+. Работала сборщицей. Работа тяжелая, руки, спина и ноги сменят направление на боль. Начальство тупое, ничего абсолютно не решает и не работает, только сидят в своём кабинетике и по клавиатуре клацают в игрулечки (кроме зп, что она не изменится как бы ты ни вьё@@ывал). График 2/2 по 12 часиков, а на выходе получите 1400−2000 (если вы мастерски быстры). От вас там не будет зависеть от слова ни@@я. Уволили за то, что посмеялась над зарплатой. Людей там не ценят от слова совсем, а женщин (лично у меня сложилось впечатление, что там работают женоненавистники). Не рекомендую данного работодателя в д. Кабаново. По расценкам и времени на каждый шкаф: ЩМП 1−0; 1−1 = 20,16р время сборки 10−13 минут ЩМП 2−0; 2−1 = 22,36р (10−13 минут) ЩМП 3−0; 3−1 = 34,46р (10−14 минут) Это время указано за один шкаф, а на столе у вас от 10 и более. Хочу отметить тот факт, что резина на двери может отвалиться, а значит вы в простое, и денег вам за это не заплатят. Подытоживаю: работодатель... Далее →
Денис "ГК CiT"
10.08.2021 19:02
Написана забавная откровенная чушь ))