Глобал фокус групп: Высокая текучесть кадров и обман с ЗП
Их больше. Во-первых, у начальства есть любимчики, и они друг друга прям целуют в [censored] не прикрыто. Во-вторых, это [censored] чистой воды, потому что есть мифическая акция, которую выплачивают раз в 3 месяца. Но старикам рассказывают каждый раз, что они УЖЕ победители, и для того чтобы получить вознаграждение, надо купить товар на сумму, которую может поиметь с человека оператор. И это все может до бесконечности продолжаться, причем выплачивается сумма меньше, чем человек «выиграл». В-третьих, твоя зп — это почасовка в радиусе от 8-10к + плюс бонусы за посылки, которые ты должен каждый день звонить и терроризировать клиентов. А еще тебе постоянно выносят мозг по каким-то небылицам и штрафуют тоже. В итоге твоя ЗП даже меньше, чем у церковной мыши. Вообщем, не рекомендую абсолютно. Если бы раньше не почитала отзывы и не обратила внимания, что после 5 дней обучения и 2х дней практики меня уже звали заключать контракт, то щас бы меня это насторожило. А еще в компании постоянно меняются люди, тупо перевалочная база. Поэтому, ребят, если вы в душе стервоза (это касается и Ж и М), то идите смело. Для тех, кто с принципами и совестью делать тут нечего и даже не думайте, что вы привыкнете и т.д. и т.п. Как только выкупили, что это, сразу уходите. А если вы уже решили попробовать, то обратите внимание, что будет вам говорить HR и что будут говорить на обучении. ЭТО абсолютно совсем разное. А! И еще виксированная ЗП будет приходить на карту, а черный налик будут в конвертиках вам выдавать. Я работала в офисе на Вокзальной, ул. Сурикова 3а, этаж 6. Если ваша бабушка или мама, или дедушка, папа участвовали в розыгрыше 7 бажань, Народный Шанс, УкрТорг или Счастливый Дом, то вы знаете, куда идти бить морду ;))))).
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →

