Глория Джинс: Проблемы с работой и отношением администратора
Зп приходит вовремя.
Норм место для людей без опыта.
Недостатки:Переработки без доп. оплаты после закрытия магазина.
Могут оставить на час-два дополнительно.
Прошлым летом могли и в ночь оставить.
Как-то мне было плохо, была температура, не отпускали, сказали ждать всех.
За любой косяк с ценами, будь добр, закинь деньги в кассу, и им пофиг, что денег может не быть.
Под конец моей работы началась дикость: админы стали закрывать дверь в туалет, а ключ к нему давать чуть ли не по таймеру (3 минуты на всё), а магазин-то на 2 этажа.
Админский состав хамит, осуждает, могут прям в глаза и оскорбить.
Дотошные по уборке, в каждый угол залезут, все им надо проверить, уходили домой поздно (могли в 21 час — летом доходило и до 22-23 ч).
На работу приходи за час, чисто пыль погонять метлой, если утром опоздал, могут забрать время с обеда. Обед 1 час всего, а потом терпи до дома.
Коробки с вещами таскала на себе, так как лифт между этажами поломан.
Коробки не лёгкие..
Говорить в зале запрещено друг с другом.
Не советую для постоянной работы..
-
Да уж, когда администратор А.Ф. на Щетинкина желает, чтобы Глория Джинс на Некрасова не получили премию после инвентаризации, — это, конечно, вызывает вопросы в её компетентности.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату во время и на этом всё. Далее →✗ НедостаткиНедостатков масса на самом деле. Во-первых, руководство, а именно офис от региональных директоров до самой верхушки. Собрание людей, которые не умеют в большой бизнес. Планирование и стратегия — это не для них. Ведение бизнеса в полном хаосе, ежедневные смены действий: сегодня мы косим под один бренд, завтра под другой; сегодня клеим сейл, через час отклеиваем и т. д. Отвратительно, страдают сотрудники магазинов, в которых и так штатка три с половиной человека, а задач на пятьдесят. Все срочно, каждый шаг должен быть зафиксирован в отчетах, фотоотчетах и прочей бюрократии. Во-вторых, вопрос зарплаты — это трагикомедия какая-то. Работала в одном из флагманов, магазин большой и сложный. Кормили два года тем, что повысят зп. Повысят — на 5%… Смех да и только, после всех вычетов три тысячи сверху, а город не из дешёвых по стоимости жизни. Уже бы не позорились. Зато положительные отзывы писать обязан. Также хочется отметить, что праздники вам не оплатят, максимум 1−2 дня в январе, про остальное забудьте, ибо этой компании ТК не писан. Нарушения закона — это норма, а на претензии и угрозы обратиться в трудовую инспекцию только смеются, видимо, там уже все схвачено. В-третьих, вышестоящее руководство никогда вас не услышит,... Далее →