Глория Джинс: отзыв сотрудника
Не узнал на собеседовании.
Недостатки:Мега странное собеседование. Оно было в конце 2022 года, но всё равно думаю, что нужно написать о таком опыте.
Хотел устроиться на работу в филиал в Сан-Сити на должность продавца-консультанта. Собеседование проводила не то управляющая, не то директор. Зайдя в подсобку, она что-то холодным голосом сказала сотруднице, и мы вошли в кабинет. Меня расспросили о жизни, опыте, желаемой зарплате и занимаюсь ли я спортом (я люблю кардиотренировки и кручу велотренажёр, но, если честно, меня этот вопрос смутил, потому что не припомню среди своего окружения, чтобы у них при устройстве на подобные работы поинтересовались, спортсмены ли они, ведь все и так знают про физические нагрузки). Причём разговор обо мне длился совсем немного, а о вакансии с работой — так и вовсе капля. И дальше началось интересное.
Она начала хвалиться тем, что они (то ли компания, то ли её команда, говорила она размыто) открыли за пару лет за сотню магазинов, она лично ездила на открытия, всякие командировки по городам, награждения. При этом всячески демонстрируя, что успешнее и опытнее. Дав понять, что её работа и должность круче.
Кстати, когда я рассказывал о себе, она повторяла из раза в раз: «Я вас поняла», «Я вас поняла». И что-то записывала в тетрадь. И всё.
А я куда пришёл, собственно? Потрещать об «успешной» жизни того, кто проводил собеседование? Ощущение того, что я не подхожу им, было мгновенным. Но это уже было и не важно, потому что вскоре после этого собеседования я сразу же спокойно прошёл собеседование в другой компании, на ту же должность, где никто передо мной не выделывался, а разговор был исключительно обо мне и работе.
Полезный отзыв?
(2)
Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС в Новосибирске (18 отзывов) →
Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС: 283 отзыва →
Работа в Новосибирске (8057 отзывов) →
Обращение к выше стоящему руководству . Как вы допускает чтобы управляющая Варвара Андреевна решала свои финансовые проблемы за счёт коллектива. Поясню за май выплаты должны были быть в июне 24 года. 23800 . Коллеги постоянно спрашивали . Почему так за подели нет денег. спустя месяц управляющая сказала ,что нашей премией за подели она закрыла свой кредит. Обещала отдать . Каждому должна была отдат...
Работала я там 3 месяца, изначально все было хорошо. Но потом начался ад. Коллектив просто ужасный, мало того что управляющие и директора обсуждали в своей кабинке каждого сотрудника и пускали слухи, так ещё меня пытались понизить на должность ниже из-за того что я пыталась отстаивать свою точку зрения) директор конечно просто имба, я таких ещё не встречала. Сделает все, чтобы ты там не работала. ...
--> Приходить раньше рабочего времени и убирать ВЕСЬ зал, при этом за эти же полчаса надо успеть убрать примерочную и начать товар разбирать. Приезжали пару раз женщины из региона, них_я не делали только ходили говорили что не так, на протяжении 3 дней, надавали работы на неделю. Сидеть нельзя, отойти нельзя, перерыва кстати хватало. Мне повезло конечно, я работала до 5-4, но после больничного поч...
Ужасное отношения к сотрудникам. Чувствуешь себя рабом , работая в Глории Джинс. Управляющая ни во что не ставит сотрудников. Постоянно орут , ругаются. Коллектив более менее , но есть те , к кому относятся лучше ( любимчики ) , а есть те , на которых выливают кучу [censored] Кто-то может отсиживаться на складе , а кто-то будет батрачить целый день в зале , несправедливо. Чтобы выйти в туалет , н...
1) При трудоустройстве обращайте внимание на вашу зп(часовая ставка +премия). Премии вас могут лишить, для этого она отделена от часовой ставки. 2) Бешеный темп работы(если вам нравится носиться сломя голову-пожалуйста) 3) Коллектив(чаще всего молодые ребята, которые не закончили школу, колледж или универ) у них нет точного понимания что такое работа и как нужно себя вести. Отсюда вытекает вывод...