Глория джинс: отзыв сотрудника
Работаю стажером всего неделю и вот что скажу отношение к персоналу ужасное… В начале трудоустройства мне обещали одно, а на деле оказалось совсем другое… Первые три дня были легкими ко мне постоянно навязывались с вопросом «нравится ли мне эта работа? " все относились ко мне приветливо. После заключения трудового договора на меня начали сваливать все дела и оставлять до поздна те часы что не оплачиваются… Я должна работать с людьми, прибирать зал, следить за ворами, разбирать поставку, менять ценники и все блин успевать в один день… А со своими запросами они вообще под№№№ели развесить одежду по цветовой гамме плюс чтобы новая коллекция была спереди и топ двадцать тоже на лицевой стороне… Загружают поставкой чтоб все было вывешено потом жалуются что все рейлы забиты там вешать уже некуда… Постоянно подгоняют, это вообще ни в какие рамки… Угрожают сокращением сотрудников и заработной платы… Да и одежда там полное г…
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Иногда её с какой-то целью делят на оклад и премиальную часть, но выплачивают честно. Мне попался классный коллектив в отделе. Далее →✗ НедостаткиВаша зарплата никак не будет меняться. На какой оклад вы придёте — с тем и будете работать 1−2-5−10 лет. Нет никакой организованности в процессах. Все работают по принципу «в голову ударила моча — делаем это, завтра ударила другая — всё переделываем». Постоянные перестановки в кадрах и структуре, в результате чего все процессы опять же рушатся. Никаких «плюшек» больших кампаний типа ДМС, бесплатного кофе и т.п. — нет. Повезёт, если в кулере есть вода. Работа, независимо от должности, в опен-спейс, где царит полнейший хаос. Логично, когда в одну клетку сажают огромный коллектив, каждый живёт так, как ему удобно — один слушает музыку без наушников, другой ржёт как конь, третий выливает на себя флакон красной Москвы. Вам остаётся лишь с этим мириться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, если повезет не плохой коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за копейки, требуют рабочей отдачи намного больше, чем платят, переработки по самой минимальной ставке, иногда просто запрещены, закрытие после окончания рабочего времени: на час-полтора остаешься закрывать зал, и это время никто не оплачивает. Много тупых правил по работе в зале и внешнему виду. Сотрудник обязан ходить только в вещах «Глории» и покупать их за свой счет. Должен уметь делать всё одновременно и уметь работать за разные должности почти за бесплатно. Далее →