Глория Джинс: Неизменная зарплата, отсутствие организованности и удобств.
-
Позвали меня, значит, сами на должность визуального мерчендайзера. Думаю, ого, с опытом продавца и админа меня соизволили взять на такую недосягаемую должность! Поехала я, значит, и уехала домой в слезах. Админша, когда узнала, что я пришла без опыта, начала смеяться. Я говорю: хорошо, что нужно, чтобы вы взяли меня? Я отработала продавцом достаточно для повышения, и почему вы не повышаете сотрудников, которые есть у вас в штате, а ищите с опытом от года? На что пошли какие-то уклонения и «извините, ну понимаете, у нас нет обучения». Тут у меня уже дергается глаз, и я говорю: а почему в объявлении написано про обучение с нуля с помощью онлайн платформ и т.д.? Она начала медленно меня выпроваживать. Это что, [censored] было? Бедные девочки-сотрудницы в зале ходят запуганные. Конечно, [censored], я знаю, как им тяжело за такие копейки, и так жаль, что они даже не подозревают, что %удалено% их кто повысит. Либо только после нескольких лет каторги там. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, если повезет не плохой коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за копейки, требуют рабочей отдачи намного больше, чем платят, переработки по самой минимальной ставке, иногда просто запрещены, закрытие после окончания рабочего времени: на час-полтора остаешься закрывать зал, и это время никто не оплачивает. Много тупых правил по работе в зале и внешнему виду. Сотрудник обязан ходить только в вещах «Глории» и покупать их за свой счет. Должен уметь делать всё одновременно и уметь работать за разные должности почти за бесплатно. Далее →

