глория джинс: отзыв сотрудника

03.08.2016 Київ

Как работодатель ужасная компания как говорится темная лошадка. При устройстве информация одна при выплате зарплаты совершенно другая (зарплата очень маленькая) как начисляется зарплата никто ничего не знает трудовой договор на руки не выдается (нарушение) в главный офис в г.Киев дозвонится не реально. Администраторы ничего не знают. вопрос: для чего они нужны?

Впечатления крайне негативные, если не хотите потратить свое время и то в эту компанию не устраивайтесь.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.11.2014 Київ
    Мда… Теперь все ясно, нужно сразу отзывы читать… Я девушка, с внешностью проблем нет, с коммуникабельностью тоже, сангвиник. Три дня пахала на этих ненормальных! Выкладывалась на все 100%, мало того, на второй день, они взяли еще двоих девочек. В итоге — «мы вам перезвоним, в течении 3-х дней, если решим вас принять на работу, нам нужен человек, который будет отдаваться работе на все 100%». Вижу здесь таких много. И текучка кадров большая, все девочки работали там по месяцу-два. А администратор, там не упустит момент самоутвердится за чужой счет. Далее →
  • 11.08.2025 Архангельскпродавец-консультант👍3
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Официальное оформление Удобное расположение Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно. 2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать... Далее →