Голд 585: отзыв сотрудника
Хочу поделиться впечатлением о данной компании. Ад кромешный вранья и тупости несусветной! Была только лишь на стажировке и мне этого вполне хватило! Кстати стажировался вы будете бесплатно, и во время стажировки вам никто ничего толком не сможет рассказать и показать, не все конечно, но в основном там работают девочки, которые походу сами ничего не знают чтоб научить. Зато за время стажировки я узнала, кто кого ненавидит, кто разводится, кто женится, кто пойдёт первый кушать и курить.
Про несправедливость и адекватность управляющих, которые могут наорать не за что. Про заработную плату сказали так: чтоб её получить будешь приходить к 8, в 10 уходить, не в 9 как положенного, а в лучшем случае в 10, и то не факт, что получишь, потому что штрафы за видеонаблюдение приходят да и управляющая может придумать штраф за что-нибудь. Ну и ревизия и прочая фигня, как мойка полов персооналом не оплачиваются!
Про какие-то обучения во время работы еще рассказывали, тут точно ничего сказать немогу, но сам факт что «во время работы» пугает. Проверить всю правду слов вы сможете только сами!
Всем удачи и хорошей работы.
P. S. Почитать о этой компании и их работе только в других городах можно на этом сайте, там много интересного.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая. Корпоротивы классные. Кофемашина. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании бухгалтером. Руководство очень строгое, отслеживает каждую минуту, чтобы отработал все 8 часов без перерывов. Нельзя отойти, сделать перерыв; если опоздал хоть на одну минуту, нужно вечером отработать. Работа не заканчивается никогда, если всё сделаешь, тебе ещё дадут чужую работу делать. Переработки, работа в выходные и праздники, которые не оплачивают, можно взять отгул с переработок, но этот отгул нужно выпрашивать; если закрытие, отгул не дадут. Также нельзя ходить на больничные в закрытие, а если возьмёшь, то всё равно будешь работать бесплатно на удаленке. Руководство разговаривает хамски агрессивно, постоянный стресс. Руководителю не нравится, если ты пойдёшь пить чай; они считают, что в рабочее время пить чай нельзя, они же платят тебе деньги, а ты в это время отдыхать будешь. Чай пить можно до работы и после. Руководитель не понимает, что сотрудники — люди, и им нужно делать перерывы, а то можно и ошибок понаделать. При этом само руководство ест и пьёт, когда захотят, в любое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в «585 Золотой» почти год. Здесь белая зарплата и четкие выплаты два раза в месяц. График удобный — успеваю и отдохнуть, и личными делами заняться. Коллектив сразу принял как свою, всегда подскажут и поддержат. Далее →✗ Недостаткив предпраздничные дни устаешь, но зато и зарплата радует. Далее →


Лраео
22.09.2025 04:20
ничего не изменилось , как была шарашкой так и осталась