Голографическая индустрия: отзыв сотрудника

15.11.2021 Минск
Преимущества:

Мед. Страховка.

Недостатки:

Отделы все сливают друг-друга. Что там между отделами, наш отдел сливает своих же, за премию. Работает система- больше слил, больше получил. Если освобождаются места выше, берут только со стороны. Своим сотрудникам развиваться не дают. Пример: у меня есть запись в трудовой, определенной специальности. Меня отработавшую немало лет, с опытом работы на это место никто не ставит.

В наш отдел берут по какому-то блату и из вообще далёких отраслей. Из трёх начальниц — адекватная только одна и то ей приходится прогибаться. Отношения в коллективе очень напряжённые.

Руководство давным давно не следит за ценами, иначе как понять, что мало того, что зарплату не поднимают, так ещё и лишают премий за каждую маленькую оплошность. Не советую, проходите мимо.

💬 Комментарии (5) ↓

Поделиться:

👁️ 29850

 

Комментарии (5)

А что собственно не нравится,вовремя приходить на работу????! Не устраивают камеры? Я в торговле под двумя странами под камерами сидела. Жива. Просто работай свою работу. [censored] найти везде можно. А вот хорошее подчеркнуть наверное рука не повернётся? Сколько плюшек и забот даёт организациЯ! Вот вам премия,вот вам развлечения! А когда много людей работает,тёрки всегда будут. Надо быть
коммуникабельность и стрессоустойчивыми. Это просит от кандидата любая контора.

Все что писали ранее, правда!
Это худшее место куда может пойти хороший специалист. Это тюрьма. Работая в гос организации, заявлю что в ГИ еще все более жестко и с "пулей в голове". Жалею потраченного времени и нервов в этой организации. Какое было счастье забирать у юристов свою трудовую.
С порога вас встретят охранники а-ля надзиратели строгача. они у директора как ручные псы и все что происходит докладываю ему, опоздали на минуту - выговор, вернулись с обеда на минуту позже - то же самое.
Руководство подчиненных держит за расходный материал. другие отделы, особенно бухгалтерия - это гнездо злобы и недовольства.
Отдельно скажу про зам.дир. логистики и снабжения. Это умный и расчетливый человек, очень компетентный и грамотный.
А что касается рабочих моментов, работники это не команда как он говорит, а личная прислуга. подчиненных не уважает, всячески оскорбляя и унижая. Помимо работы своей, заставляет выполнять свои личные поручения и поручения другого руководства. белье жене купить, косметику, игрушки домой..... список обширен. Не успели в течении рабочего дня, оставайтесь до ночи (принято не уходить раньше него).
Не рекомендую.

Стабильная, высокая зарплата. Возможность повышать квалификацию при выполнении сложных задач.
Отсутствие кадровой политики. Могут уволить в течении дня без весомой причины. Увольняют независимо от заслуг и уровня специалиста, что приводит к вымыванию грамотных сотрудников. Идет постоянное замещение на родственников, друзей охотников, приближенных к телу. Среди руководителей практикуется увольнение конкурентных подчиненных, чтобы не было подсидки, из-за чего уходят целые отделы. Безопасность как в тюряге колючая проволока, камеры, охранники фанатично присматривающие в камеры.

ghbdtnbrb

Люди, не идите сюда, все очень плохо. К работникам относятся как к скоту,работаю тут уже 6 лет, пришла пора уходить,сил больше нету. Ты тут просто раб и все. Никакого человеческого отношения не ждите. Надо выдернут и в выходной и ночью. Влезли в систему маркировки, но сейчас весь отдел увольняется и крышка прийдёт этой конторе, т.к. все замы и прочее руководство ничего толком сами не понимают, кроме как держать пугу для выгула коров. никогда НЕ ИДИТЕ СЮДА работать.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.12.2023 Минск👍5
    ✓ Преимущества
    Мед страховка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень непрофессиональные кадры. Меня на работу даже с биполярным расстройством взяли. Если любите сливать и докладывать, то велком, но и вас потом выкинут за один день. Начальника полиграфического производства вообще сумасшедшая бабища, ей ещё палки не хватает, чтобы рабочих бить. Имеет такое свойство, как мужененависть, а может, она БДСМ-госпожа по природе… Директор в 90% случаев вообще не в курсе, что происходит у него за спиной, хотя зачем ему это, голова забита женщинами и охотой. Проходите мимо и не портите себе психику. Везде кум-сват-брат. Если по объявлению, то ты априори тут чушпан… Далее →
  • 16.12.2022 Минск👍4
    ✓ Преимущества
    ЗП вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Зовут значит меня Царь Мидас, и отзыв мой таков. Сама компания может и изначально показывала какую-то продуктивность, но в последние годы всё угасло. Как рыба гниёт с головы, так и эта компания функционирует через «задний проход». Всё начинается с зам. директоров. Каждый из них вообще не понимает, где он находится и живёт в своём маленьком мирке иллюзий. Отправился куда-то по своим делам, написав заявление, и тебя обязательно поимеют, если ты опоздаешь хоть на 10 секунд (посмотрят, во сколько отбит пропуск, и поимеют). Опоздал на работу на минуту — сделают то же самое. Пожалуй, начну к сути. Первый зам. директора: абсолютно не отличается от всех замов по типичной натуре царя. Балабол тот ещё, вечно делает иллюзии, что он самый главный, но большинство замов его даже в курс дела не вводят, а некоторые скачут как кролики на задних лапках перед ним, в связи с тем, чтобы не поимели за «просто так». Так же, как и все в этой компании, использует своих дворняжек (замов) по своему назначению. А самое главное: когда приезжает он, все должны расступиться и дать дорогу великану. Зам директора по правовым и кадровым вопросам: абсолютно непрофессиональная личность и некомпетентная в 90% случаев. На все вопросы, которые... Далее →