Горный орёл: отзыв сотрудника

02.07.2020 Затока

На базе отдыха [Г.] орёл» я работала горничной, но хорошо рассмотрела всё изнутри, как говорится. Почему я пишу эту жалобу? Потому что не хочу, чтобы кто-то по своей глупости пошел туда работать, полагаясь на честность и обещания руководства. И сразу же скажу — там платят минималку, хотя то, как вы там впахиваете, должно цениться гораздо больше.

Работали мы с 7:00 до 22:00, это стабильно. Это ненормальный рабочий график при том, что мы проходили практику как студенты. Экипировку и средства для уборки гостиничных номеров нам в достаточном количестве не выдавали. В наличии был веник и пара тряпок. Если посчастливится и будешь быстрее всех — выхватишь ещё и моющее средство. Поэтому в номерах всегда стоял неприятный запах. Однажды лишь выдали кислоту для чистки унитазов, одна из девочек, открыв бутылку, вдохнула пары и у неё начался приступ кашля. Как использовать это средство, нас никто не проинструктировал.

Постельное бельё хранилось в грязном, пыльном помещении, напоминающем какой-то гараж.

Второй момент. Хозяин этой базы отдыха и его семья на летний сезон всегда приезжали на базу отдыха и жили там. Сам хозяин относился к своему персоналу крайне неуважительно. В первую очередь он приучил нас, 11 девушек, всегда вставать, когда он входит на общее собрание в кабинет (да и вообще куда-либо). Будто это не персонал, а его собственный гарем. Отмечу, в то же время, как практиканты, некоторые девочки должны были иногда оставаться в его кабинете и работать как администраторы (на тот момент администратор в Горном орле был один, хоть в одном из репортажей одесского телеканала хозяин говорит, что он также выполняет работу админитратора, это неправда). Иногда администраторы-практиканты оставались в его кабинете после 15-часового рабочего дня ещё до 2 ночи. Практиканты решали проблемы отдыхающих, которые приходили с жалобами на плохую уборку в номерах и отравление. Почему?

Питание. В столовой на кухне царит полная антисанитария. Многие мои друзья-практиканты даже снимали видео. На приготовление еды для гостей уходили мешки с гнилой картошкой. На кухне обитал целый рой мух. Питание предоставлялось так же и нам, практикантам. Когда одна из сотрудниц однажды увидела, какой картофель используется в еду (ведь тем, что ели гости, кормили и нас), она 2 дня отказывалась есть. У меня после 2 месяцев работы, начались проблемы с желудком.

Но самое главное, что на базу отдыха приезжал представитель программы «Ревизор», в том году (2016) программы снимали в посёлке Затока. Но, каким-то чудом, ни проверка, ни репортаж в итоге не состоялись. Совершенно понятно, почему.

Сейчас, в 2020 году, я до сих пор вижу объявления, что [Г.] орёл» набирает персонал. Однако крайне не советую ехать туда, особенно девушкам (это основной контингент). Зарплата маленькая, условия проживания ужасные, отношение работодателя — надменное.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.05.2025 Кемеровопродавец-консультант💵 ЗП: 27000👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    З/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Жаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →
  • 06.05.2025 Краснодарменеджер по продажам👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Серая и низкая зарплата. Перспектив карьерного роста — ноль. Перспектив повышения зарплаты — ноль. Куча юридических лиц, которые формируют искусственную и неестественную конкуренцию между собой внутри компании. Налицо дробление бизнеса. Налоговая инспекция, поскорее проверь эту шарашку. Текучка кадров. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. При этом аппетиты руководства год от года растут в геометрической прогрессии, а зарплата нет. Планы абсолютно нарисованы с потолка, невыполнимые. А собственнику дам бесплатный совет. Запомни, п.ю.к., люди везде и всегда хотят спокойствия, комфорта, стабильности и уюта, а не той стрессухи, которую ты устраиваешь из-за своей жадности и непроходимой тупости нам всем, сотрудникам и клиентам тоже. Товар — китайское г… низкого качества. Не марайте трудовую книжку. Далее →