городские цветы: Неофициальное трудоустройство и задержки по зарплате
Первые два с половиной месяца работала за 1000 рублей. 1 человек в смену. Каждую смену помимо заказов, твоя задача — это вымыть все вазоны, а то есть это 10 и более вазонов, когда и за 20 — 5−9 литров + вазы, все это с водой, + полы вымыть. А площадь там большая. То есть, когда ты один в смену, ты горбатишься физически. И тебе оплачивают 1000 рублей, потому что зп поднимают до 1500, когда увидят, что ты научился собирать букет. Директор грубовата. Также за время работы заметила, что директор плюс руководитель, или, возможно, другая должность, ее дочь. Сказать, что честно, грамотно и ответственно подходят к работе и удобству сотрудников, то — нет. Конечно, было обещано, что в смену будут работать два человека. Да, нашлись еще работники, в смену было по два человека после 4 месяцев. Но где справедливость, ты работал за двоих еще и за тысячу. Так что стоит задуматься — здоровье или грыжа.
Также постоянные штрафы и отчитывания от начальства. И также ответственность за все лежит на самих вас. И хочу отметить, что трудоустройство неофициально, и гарантии выплаты полной оплаты нет. Сами решают, сколько ты и вправду должен получить, независимо сколько ты горбатился. Этого никто не видит. И также зарплата может выдаваться более чем через 20 дней. Готовьтесь к задержкам. Я бы не советовала эту организацию. Что в руководстве, что в работе.
- 👉 Работа в ГОРОДСКИЕ ЦВЕТЫ в Томске (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Томске (99 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Томске (2240 отзывов) →
-
Пришла на собеседование как флорист с опытом работы. Два дня пудрили мозги увиливанием от прямых вопросов насчет длительности и оплаты стажировки, насчет з/п. Более-менее внятный ответ «всё индивидуально». В общем, неадекват. Директор не умеет здороваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазины в разных районах города Томска.Вечные вакансии. Далее →✗ НедостаткиЗоомагазин Красный Кролик (ООО Рост) Томск. У господина В.Ю. все работают (кроме него) бесплатно с кучей лишних обязанностей. Хотя он не забывает съездить в Сочи отдохнуть. Сам не способен решить ни одну задачу — рассчитаться с долгами поставщикам, договориться о скидках, обеспечить достойным оборудованием и скоростью интернета. Даже мобильная связь ради галочки. Позвонить нельзя с рабочего телефона. Какой-то мифический корпоративный счёт. Следит только, чтобы не купили дорогие хозтовары, бумагу для принтера и т.д. Как-то бился в припадках, что продавец купил батарейки за 90 руб. Главное, чтобы все были в красных футболках. З/п 1250. План сделать нереально (нет товара из-за долгов и цены завышены в 3 раза). Покупатели уходят сразу же. Продавец должен: 1). Искать, где дешевле заказать кассовую ленту, мешки для мусора и т.д. 2). Ставить товар поштучно в 1С — каждую коробочку/пакетик пикать сканером (менеджеру тяжело ткнуть кнопку «поставить товар», ведь от поставщиков приходят электронные накладные). 3) Решать хозяйственные вопросы (искать электриков, сантехников на случай поломки в магазине). 4) Мыть полы, клетки, окна. При этом отношение хуже, чем... Далее →

