Городской сервисный центр: отзыв сотрудника
«Городской сервисный центр"находится на [Л.] 49 (оф.15, 16) не трудоустраивают (только обещают) и не платят з/п, этим летом (2017г.) работали студенты, вместо отдыха хотели заработать денег, им просто сказали «все свободны» и не заплатили, еще и обвинили в чём только могли… Компания занимается обзвоном населения г. Екатеринбурга и Н.Тагила предлагая «бесплатную диагностику и профилактику пластиковых окон» на самом деле развод. Эта «бесплатная» услуга на самом деле выходит в «копеечку», дешевле поставить новое окно. Приглашение на работу идет постоянно, т.к. дольше 2 месяцев не работает не кто, кто уходит сам, а кого выгоняют. Не ходите работать в «городской сервисный центр». Руководство из Екатеринбурга братья Улановы [А.] и Влад).
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаСредняя заработная плата на УралВагонЗавод в г. Нижний Тагил в цехах которые не связанные на прямую с производством танков варьируется от 30000руб до 50000руб у основных рабочих в начале 2026 года работников завода ознакомили со служебной запиской и коллективной системной оплатой труда что является дискриминацией работника в большинстве цехов применяется концепция скрытого простоя когда мы ничего особо не производим не нужно это, но мы делаем вид что работаем так легче снизить средний заработок рабочим на сдельно премиальной оплате труда работу предлагают выполнять альтернативную по оплате технички стоимостью оплаты ~1300руб рабочая смена что является нарушением ст .157 тк рф. Далее →✗ Недостаткиа про недостатки промолчу. Выходные цех 552 не работает. Никто не ознакомляет работника письменно с листами простоев и вообще с системой оплаты. Простой по вине работодателя в выходные оплачивается или нет — не понятно. Работник не имеет права не выходить, будет прогул. И какая оплата работнику в нерабочий день, на который пришлась смена?. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже почти 2 года. Самое главное преимущество — это зарплата. Перепробовал много торговых сетей, и не только торговли, но стабильная высокая зп только здесь. Также есть возможность увеличить зарплату путём сдачи аттестаций и подработками на других магазинах. Штрафы есть, но только когда сам накосячил. Не маловажным фактором является взаимоотношение в коллективе, у меня не магазине с этим проблем нет, при необходимости всегда друг другу поможем. Но точно знаю, что так не везде. Но, опять же, никто не запрещает сменить магазин, если с коллективом что-то не сложилось. Руководство такое же как и везде. Работаешь хорошо, к тебе вопросов не будет. Косячишь, ну из этого штрафы и получаются. Далее →✗ НедостаткиВысокий темп работы, особенно на качковых магазинах. Далее →