ГосНИИмаш: Плохая работа и низкая зарплата
Преимущества:
Официальное трудоустройство
Недостатки:В целом зарплата невысокая, хотя понимаю, что это смотря какую должность и где занимать, конечно — но карьерная лестница работает только для своих — почти везде на руководящих должностях сидят (именно сидят — не работают!) недалекие и мерзкие человечки. Прям бесят эти чванливые, тупые, упертые и зажравшиеся свиньи. Про снабжение, дирекцию закупок все верно написано (я с ними работал) — работают не пойми как — через задницу все — очень долго, очень тупо и с огромным количеством ошибок, только вот про юристов забыли написать еще — их там нет — от слова совсем!
Правы те, кто в отзывах, мягко скажем, не восторгается этим местом работы.
Прикольно, что [Е.] положительный отзыв написал именно 01 апреля!))))
-
Руководство никакое, на все им плевать. Работники почти все свои и наши, и работать не умеют от слова «совсем». Столовая готовит посредственно, рабочие места убогие. Атмосфера угнетающая, как на зоне… Дирекция закупок на самом деле некомпетентная вся! Сами не понимают что и зачем делают, работают по понятиям, по каким-то старым стандартам — ответ один «мы всегда так делали». Бардак кароче. Далее →
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий