Гостиница в квартирах "Альянс": отзыв сотрудника
Проработала в «Альянсе» три месяца. Коротко о руководителях, открыли эту контору муж (Абрамов А.В.) и жена ([Л.] Н. В.), начну с Абрамова А.В. — бухающий мерзкий тип, который в любое время может позвонить в пьяном виде и обматерить тебя беспричинно, постоянные ссоры со своей супругой [Л.] Н.В. не позволяли мне и другим администраторам спокойно работать, потому что шли постоянные выяснения, «а кто у нас сегодня директор?» и «кому отчет предоставлять?». Дальше хуже, система оплаты труда — 1300 выход за сутки + % 50 рублей с каждой сданной квартиры. Гарантия за сутки выплачивается 2 раза в месяц, а % забирается после каждой смены, так вот, забираешь % сдаешь смену, а потом в течении дня тебя терроризируют звонками:"почему ты с этой квартиры взяла %, а почему вот с этой?» Приезжай отдавай деньги иначе штраф в двойном размере взятой суммы или пишет заявление в полицию! Оказывается бронь не моя была или же по моей брони заселялись, но в другом офисе. Также стоит в офисе камера, в которую безотрывно смотрят они по очереди и вот в один день загадочным образом эта камера сломалась, доступа к этой камере ни у кого из админов нет… пропадают деньги из открытого сейфа в размере 26 500, разборки, полиция, полиграф. Я не виновна по результатам полиграфа, но обязана оплатить его прохождение, от оплаты полиграфа отказываюсь, так как не по моей просьбе он был заказан и о прохождении узнала в последний момент когда меня просто взяли за руку и повели в кабинет проходить процедуру дознания на данном аппарате. В итоге уволилась, а мне на следующий день звонят и обвиняют в краже 2200р. (две тысячи двести рублей), забыла указать, что на этот момент камера работала и по записям видно, что я ни копейки не взяла! Вот такая история с данной конторкой! Буду судиться, так как считаю, что меня оклеветали. Не ходите работать в «Альянс»!
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария

