ГПТК СЫТИНЪ (ИП СОН): отзыв сотрудника

02.04.2018 Сочи

ГТПК сытинъ (он же ИП СОН [С.] [И.] это даже не компания, а просто помойка, руководитель неадекватное быдло, хотя при первой встрече создаёт впечатление грамотного рассудительного человека, пообщавшись более продолжительное время с ним, становится понятно, что человек не понимает элементарных вещей. Если вы все-таки решитесь здесь работать, то будьте готовы, что к вам будут относиться как к рабу, вы всегда должны прыгать выше головы во всем, но благодарности не увидите никогда, чем больше будете стараться, тем сильнее вас будут унижать. Пахать вы будете много долго и мучительно, ведь график ненормированный, а про нормы труда, отпуск и компенсации даже не упоминайте, иначе будете морально расстреляны.

Этот упырь изводит людей, высасывая все [censored] из организма, а когда человек иссяк (потому что невозможно долго это терпеть), просто вышвыривает за дверь.

Здесь приживаются лишь лицемеры и лизоблюды, готовые за оклад чествовать узурпатора, при этом наплевательски относясь к своим трудовым обязанностям -такие очень здесь ценятся руководителем. Если это про вас, тогда смело можете приступать к «работе».

К тому же этим не ограничивается, в компании работает ещё и его супруга — необразованная хабалка и истеричка.

Особенно здесь не любят работников бухгалтерии, считая самым не нужным подразделением, не приносящим доход, и всячески это демонстрируют.

В общем, ничего хорошего здесь Вас не ждёт: постоянная текучка кадров (хотя глядя в глаза Вам будут нагло утверждать обратное), отсутствие трудовых прав работника (в том числе на полноценный оплачиваемый отпуск), 6ти дневка, работа в праздничные дни, некомпетентность работников (ну сами понимаете КТО здесь может работать, берут то первого, кто согласился работать на таких условиях), хамское отношение собственника-директора.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 08.08.2025 СочиГорничная💵 ЗП: 70000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Дают бесплатное койко место в 4местном комнате, вместе с ранее судимой продавщицей ларька Аленой Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа вахтой 6/1 каждый день, питания нет никакого. Заставляют тяжести таскать, кулеры на этажах из-под крана наливать и таскать. Заборы мыть на пекле, тяжелые мешки 240 л таскать выносить, пылесосить бульварную плитку, мыть, убирать поганый батут с тараканами. Там администратор Рамиля из Казани, хамит, скверное обращение к персоналу на уборке. Снимает ролики про уборщиц, ничего не делает и только ходит, курит вейп и в приказном тоне с уборщическим персоналом обращается. Пока я работала, она шарилась в моей комнате в моих вещах, фоткала паспорта и шарилась в моем втором телефоне, скачала оттуда голые фотки, сохранила себе на айфон и грозилась опубликовать. Хозяева армяне Кристина и Гарик кинули на зарплату, около 70К за работу в июле. Нанимают всяких сомнительных людей, Алену из Москвы ранее судимую на пивной ларек поставили.. Далее →
  • 24.10.2025 СочиАнонимный сотрудник💵 ЗП: 23000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Наставничество,быстрые согласования по рабочим вопросам, дружный коллектив, прекрасный руководитель. Далее →
    ✗ Недостатки
    Заработок возможен недолгий период. Далее компания-дистрибьютер должна показать рост и развитие на цифрах (что не соответствует действительности спросу покупателей) и будут сбрасываться нереальные планы, даже при спаде покупательской активности и сезонности. Количество рабочих точек в планах устанавливают с учётом ещё не открытых, т.е. новых точек ещё нет, а планы на них уже есть. Официальная зарплата 23 000, остальное — при выполнении плана продаж. Грубо не соблюдается ТК, а именно: просрочки продуктов клиента вешают на торговых, зарплата «замораживается», если клиенты задерживают оплату, что также незаконно. Выходные не по производственному календарю, оплаты в двойном размере в праздники — нет, нет отпускных, больничных, ОМС, оплаты аренды личных авто — нет, используемых в связи с производственной необходимостью, корпоративного транспорта — нет. Нагрузка увеличивается ежемесячно, рабочий день фактически больше 8 часов, переработки — не оплачиваются. Людей «загоняют» и меняют на «свежих». Как скот. Далее →