ГП "Минсктранс": Ужасные условия работы и штрафы
Работа на предприятии ужасная, платят не по работе, то есть ты пахаешь как папа Карло, подвергаешь себя опасности, в частности это касается работы контролером, а тебя ещё постоянно штрафуют. Как только появилась проблема, никто не поможет тебе её решить, выкручиваться сам. Я, например, совершил ошибку, но я её исправил, нормальный работодатель бы либо закрыл глаза, либо предложил уволиться по соглашению сторон, только не руководство предприятия Минсктранс, они сразу по статье и плевать им на всё. На то, что тебе нужны деньги, на то, что ты молод и не очень хочется портить трудовую, плевать. По статье и всё. Мне, например, надо поступать на учёбу, мне надо покидать город на работу, я выходить не смогу, что мне на это сказали: «Не будешь выходить на работу — уволим за прогулы» вот и всё. Никому не рекомендую тут работать.
- 👉 Отзывы о работе контролером пассажирского транспорта в Минске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (5062 отзыва) →
Комментарии (2)
Глеб
08.03.2023 19:03
Контроллер [И.] [М.] [Г.] Не адекватный, плюнул в лицо безбилетника, хамит. Прошу уволить его с должности
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
Андрей
15.04.2023 20:19
Ой-ой, так тебе и надо. Иди работать на завод или на стройку, но ты выбрал самую убогую работу - это донимать бедных людей, которые еле выживают на зарплату, не все как вы зарарабатывают 1000 рублей даже в столице. Тебе стыдно должно быть за такую работу, ты ничего не делаешь для общества, а только паразитируешь тем, что выписываешь штрафы и третируешь людей. Шёл бы ты в макдак работать, трутень.