ГП РИА Время Н: отзыв сотрудника
В Нижнем Новгороде продолжает существовать отвратительнейшая контора, настоящий гадюшник, где издеваются над журналистами и ни во что их не ставят. Это информационное агентство «Время Н», учредителем которой является правительство Нижегородской области. Созданное еще при прежнем вороватом губернаторе шанцеве (слава Богу, Президент России В. В. Путин отправил это недоразумение в отставку) для обслуживания шанцевских интересов, это с позволения сказать СМИ — позорище для всей журналистики не только Нижегородской области, но и всей России. Возглавляет Время Н гражданка лебедева е. В. В штат своих приближенных она набрала некомпетентных людей, где главный принцип — люди одной с лебедевой национальности. Например некто игорь криштафович. Юнец, пишущий с ошибками, зато блатной — его папочка лепший друг лебедевой. Вот этот папочка сделал и. [К.] липовую медсправку о том, что его сынок — двухметровая детина тяжко болен и в армию ему нельзя. За счет этого криштафовича уволили опытного журналиста, русского по национальности, выкинули на улицу без средств к существованию, чтобы прибавить криштафовичу зарплату. Сама дебедева за счет бюджетных (областных) средств делает в инфомагентстве свой бизнес — телепередачку «Фабрика счастья», куда задарма припахивает журналистов. Подручная лебедевой- елена орленко 40 лет от роду и без детей в силу комплексов издевается над журналистами, вынуждая с помощью шантажа их увольняться в пользу вновь принимаемых блатных определенной национальности. Так уже уволено 4 человека и это не предел. В редакции там работает также [censored] александр бут — гражданин украины, но блатной. Поносит В. Путина и общественный строй России. Ребята, честные журналисты, обходите гадюшник этот мерзкий по имени Время Н стороной!
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →

