Грандфаянс: отзыв сотрудника

Компания [censored]

По пунктам, чтобы было понятнее:

1. Саентология головного мозга г-жи Балябиной, г-жи Маркарьянц (по совместительству — мамы Балябиной) и их зама г-жи Томицы. В случае последних двух это явление называется индуцированным психозом — т.е. они «не сами», их «покусали». А вот Ольга Александровна реально не в себе, все очень-очень плохо. Сказать, что это саентологический зомби-лэнд — ничего не сказать. Есть соблазн перейти на личности и живо описать её мимику, пантомимику и желтизну изрекаемых ей идей, но будем выше этого (да, это Ваш удел, Ольга Александровна, поливать [censored] всех и вся, мы излагаем только факты, сухие факты и не более).

Там реально промывают мозги саентологией. Запомните: вы ничего не добьетесь в этой компании, если не будете «лояльны к технологии». А быть «лояльным» к такому засёру головы могут только не совсем адекватные люди.

2. Зарплаты. Ребзя, под видом «возможности влиять на свой заработок» вам втюхают систему мотивации, в которой сам черт ногу сломит. Если вы продажник, то по факту вы будете получать фиксированный оклад тысяч в 17 максимум (из которых «белым» будет в лучшем случае червонец, такая вот «оптимизация налогообложения», как объясняет менеджер по подбору на собеседовании), а остальное — «нелимитрированный бонус». На деле — плюсом тысяч 6−7 в лучшем случае. Жируем, братцы, жируууем — на двадцатку-то в месяц…

3. Режим работы. Две субботы в месяц рабочие. Дополнительно это не оплачивается. Обеда нет. Т.е. никто, конечно, тебя не попрекнет, что ты в середине дня пошел поесть на кухню, но если ты там находишься дольше 20 минут — это начинает волновать руководство. Уйти на обед — непозволительная роскошь сродни наглости. Раскидайте «офигенную» зарплату в 20 тысяч на превышение нормы рабочего времени минимум на 30 часов в месяц (отсутствие перерывов+2 рабочие субботы по 5 часов) — и без того маленькая зарплата станет копеечной.

4. Уволиться хорошо нельзя в принципе. Все уходят «врагами технологии», предателями, всех поливают [censored] Запомните: хороших рекомендаций из «грандфаянса» у вас не будет. Ни-ког-да.

5. Зарядки по утрам — не дань совдепии, а исключительно атрибут «саентологоориентированных» компаний. Принудительно. В маленькой комнатке. Под типа зажигательную музыку. [censored] цирк, ей-богу.

6. Постоянные планерки, заседания, совещания и иные мероприятия, имитирующие рабочий процесс. А как же ценный конечный продукт, господа саентонутые? Его-то когда выдавать?

7. Офис и мебель. Знаете выражение «из [censored] и палок»? Вот это про мебель в грандфаянсе. Стулья, перемотанные скотчем, ободранные столы, шатающиеся шкафы, раздолбанные тумбочки. На весь офис стулья на колесиках есть человек у пяти. Зимой холодно до усрачки в половине офиса. Во второй половине офиса летом можно сдохнуть от жары. Расположение офиса — промзона. От остановки вдоль дороги пилить минут 15. В дождь это делать особенно приятно. Парковки нет. Точнее, есть, но на тротуаре — на ваш страх и риск.

Вот, как-то так.