Гранд Сити Батурина 20: Негативная атмосфера и низкая зарплата
Нет
Недостатки:Доброго времени суток. Работал здесь мобильным администратором, в данной компании, в которой мне посчастливилось работать без малого четыре месяца (что является рекордом по времени).
Начну, пожалуй, с начала. При знакомстве и собеседовании руководитель крайне непунктуален, пришлось ждать целый час. В объявлениях информация о зарплате от 2700₽ за смену, по факту 2500₽. Во время работы вы будете помогать горничным убираться (это, как говорят, не входит в ваши обязанности, но поверьте, убрать 13−15 квартир по времени может растянуться и до 22-х вечера, так что помогать в ваших интересах). Иногда бывают чудесные дни, вы будете обслуживать 20+ квартир (получается, вместо двух мобильных администраторов вы работаете за двоих), вот тогда, может быть, вам добавят 200₽, но не факт. Такое количество квартир невозможно убрать качественно просто физически, за каждую мелочь предусмотрена система штрафов. Салон вашего авто очень быстро деградирует от постоянных перевозок швабры, тряпок и сопутствующего инвентаря. За амортизацию здесь платить не принято. В крайнем месяце отработал все морозы, в итоге загубил машину, в связи с этим с меня взяли штраф в размере 5000₽ за невыход. Никогда вы не дождетесь от руководства элементарно слова «спасибо». В фирме сплошной негатив, никто никогда не улыбнется, каждый в напряге только и ждет конца смены. При мне сменилось не одно поколение администраторов (и не только мобильных). Среднее время работы сотрудника — один месяц. Зарплату платят, но не факт, что с 10 по 12-е. В эти числа директор старается не появляться в офисе в конце рабочего дня, хотя в другие дни в это время он всегда на работе.
Придется изрядно побегать за «кассиром». Простой совет: не тратьте свои нервы. Это далеко не все «ништяки» в этой фирме. Буду рад, если кому-то помог.
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария

