Гранд-СП, ЧОО: отзыв сотрудника

05.07.2019 • Самара

Почему-то считают, что раз пришёл, значит уже со всем согласен))) Любимое их занятие — стажирвать чуть больше людей чем надо, даже если уже один согласился работать … так … на всякий случай…

Так что предложили ждать ещё неделю пока они выгонят якобы ещё нерадивого сотрудника… В этот период пытались заткнуть другие дыры. Глядя на такое, отказался писать заявление (требовали чтобы себе прогарантировать, а если вакансию кем-то другим закроют, тобой закроют дыру, или … — у тебя-то гарантий трудоустройства нет).

Опять звонок — почему-то считают что «делают МНЕ предложение которое МНЕ подойдёт"- бог знает где, бог знает как добираться, ночные смены с 16−00 аж 900р, выходные — сутки.аж 1200 р.)))

Мелковатый чоо … нет глубины…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49393
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ГРАНД СП 2 отзыва

  • Гранд-СП

    10.10.2019 • Самара
    Почему-то считают, что раз пришёл, значит уже со всем согласен) Любимое их занятие — стажирвать чуть больше людей чем надо, даже если уже один согласился работать … так … на всякий случай… Так что предложили ждать ещё неделю пока они выгонят якобы ещё нерадивого сотрудника… В этот период пытались заткнуть другие дыры. Глядя на такое, отказался писать заявление (требовали чтобы себе прогарантировать, а если вакансию кем-то другим закроют, тобой закроют дыру, или … — у тебя-то гарантий трудоустройства нет). Опять звонок — почему-то считают что «делают мне предложение которое мне подойдёт» — бог знает где, бог знает как добираться, ночные смены с 16–00 аж 900р, выходные — сутки. аж 1200 р.) Мелковатый чоо … нет глубины… Далее →

  • ЗИТ ЗАВОД ИМ.ТАРАСОВА: Отсутствие грамотного руководства приводит к развалу службы

    07.07.2026 • Самара • работники
    ✓ Преимущества
    Их просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →
    💬1 комментарий