Гран Call-центр: отзыв сотрудника
Отношение к сотрудникам, нормальные планы работы и регламент компании он просто отвратительный, поменять руководителей проекта, ужасные люди, просто гадюки. Так же за 12 часов работы сделать два перерыва по полчаса, а не один. Выдавать расчетки и оплачивать праздничные дни и ночные часы.
-
✓ ПреимуществаХочу поделится реальными условиями работы на проекте емсс: — Проснулся за пол часа, умылся, одел пижамку, налил кофе и ты уже на работе! — Так же закончил рабочий день и хоба — ты уже дома без всяких пробок и дождя — Официальное трудоустройство на ДОМУ с выплатой на карту! Не кайф ли? — Никаких исходящих звонков — НЕ НАДО ничего продавать — людишки звонят тебе сами)) — Обязанность только одна: болтаешь по инструкции одно и тоже — Молодое руководство — 24/7 связь — расскажут, покажут, научат, послушают, поднимут моральный дух! (Как мы знаем начальник плохое слово, это не про них) — Всегда проходит обучение, никогда не стоим на месте. — Нет задержек зарплаты, всегда в определенные даты Морально тяжело с непривычки только адаптационный период — далее сидишь почти с закрытыми глазами и слушаешь заявителей)) Совет! Всегда слушайте что рассказывают — это важно! Далее →✗ НедостаткиТолько один — в некоторые дни проблемы с перерывами, но если просечь все мелочи, все будет гуд Далее →
-
✓ Преимуществачистые помещения туалет комната приема пищи офисные помещения также сверх современный дизайн все очень стильно и современно много стеклянных перегородок это реально впечатляет всех кто пришел на собеседование в этот кал центр еще плюсы нет маклей с зарплатой, но и тут блатным можно работать по 4 часа на подработке за черный нал! Охранники тут все на 70% получают черным налом! Далее →✗ НедостаткиБольшая текучесть кадров, нет стабильно работающих проектов, моральная атмосфера гнетущая, з/п не высокая, чуть выше МРОТ, хотя обещание было от 20 т. р. и выше. Главную психологическую погоду в коллективе делают супервайзеры и политбюро, которое близко к директору «Грана» в Тольятти! Людей увольняют без предупреждения, цинизм и равнодушие в этой организации являются нормой жизни. Я бы честно не советовал бы рассматривать эту работу как работу на постоянной основе, особенно если вы не записаны в круг особо приближённых к директору «Грана». Далее →