ГраСС: Плохое руководство и безразличие к работникам

Преимущества:

Коллектив был прекрасный

Недостатки:

Я хочу сказать именно про ООО «Мой Грасс». В прошлом «Грасс-Авто»

Плохая компания с таким же плохим руководителем [Г.]

Руководство парит только как набить свои карманы. Каким способом это будет делаться для них, это не важно

Ваши желания для них ничто

В компании понятие только одно: ты должен руководству, а руководство тебе ничего.

За 8 месяцев работы я увидел настоящую вакханалию, которая происходит в организации

Начиная от склада и заканчивая руководящим составом

Если вы не уважаете себя и любите, чтобы об вас вытирали ноги, то можете смело устраиваться сюда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37772
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.08.2022 Санкт-ПетербургРегионального директора
    ✓ Преимущества
    Точно не поняла Далее →
    ✗ Недостатки
    Звонила мне сотрудница по подбору персонала из Москвы, зовут вроде [Е.]. После 2-х минутного общения с ней мне про эту компанию говорить больше ничего не нужно было. Дама начала разговаривать со мной в таком русле, якобы я ей должна и что она меня осчастливила своим звонком. На минуточку — искала работы с позиции Регионального директора в Санкт-Петербурге. И ради интереса откликнулась в Грасс. Короче, после 2-х минут её деревенского говора и глупых вопросов я пожелала ей удачи и положила трубку. Занавес!. Далее →
  • 22.06.2026 Волгоградассистент-аналитик
    ✓ Преимущества
    Очень хотела попасть ГРАСС из-за их отзывов на hh, современной корпоративной этики и высокой зп для региона Далее →
    ✗ Недостатки
    Откликалась на вакансию ассистент-аналитик в отдел маркетинга. Откликнулась, обратную связь получила только через 2 недели (уже не рассчитывала на нее), позвали на собеседование (естественно, групповое, нас было 4). На собеседовании почти ноль вопросов по хард скиллам. Им нужны были «горящие» глаза и то, какой вы человек, а не сотрудник. Было странно, но окей, пошли дальше. Позвали на ознакомительный день. Приехала. Прождала 1,5 часа руководителя. У них, оказывается, а-ля свободный график, каждый приезжает во сколько ему удобно. Не было никакой организации и системы. Я из 8 проведенных часов по сути отработала 3. Из них я почти все время резала жгуты для рассылки блогеров и сделала 3 служебных записки. Никакого внедрения в коллектив, знакомства не было. Сотрудников почти не было на рабочих местах. В офисе просто хаос. Очень много всяких мелких вещей, повсюду коробки, приходилось все перешагивать, чтобы дойти до какого-нибудь сотрудника. Руководитель как утром появился, больше я его не видела. Еле-еле я нашла его вечером и позвала на разговор, где хотела узнать, что я буду делать на этой должности, какие мои обязанности на день, неделю, месяц и другие организационные вопросы. Ответ меня вбил. Ему было... Далее →