"Грин и К": отзыв сотрудника
Ребята! Ни в коем случае не устраивайтесь в эту шаражкину конторку! Отвратительная компания! Берут торговых представителей с испытательным сроком на 2 мес. Официально не устраивают, но трудовую книжку забирают сразу (которую потом еще и фиг обратно заберешь)! Авансы не выдают! ЗП задерживают по несколько недель ссылаясь на долги клиентов! В итоге увольняют за неделю до окончания испытательного срока по причине невыполнения планов! Планы по объему нереальные! Планы по спец.задачам выполнить сложно т.к. в последние полторы недели месяца мистическим образом кончается запас товара (именно позиции для спец.задач)! При увольнении кидают по зп! Насчитывают гораздо меньше чем получается, либо вообще не выплачивают! Некоторые ранее уволенные работники (с июля-августа месяца) до сих пор выпрашивают свою зп! Клиенты с этой конторкой работать не хотят по причине «текучки» !Супервайзеры данной компашки по ходу работают на «откате"- кидают по зп!
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Новокузнецке (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1048 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →