группа компанийй АНК Башнефь, ООО"Башнефть-полюс": Плохо организованное руководство в цехе
Работаю в этой компании Башнефть-полюс, на месторождении имени [Р.] Требса в цехе ЦПКГ под руководством нач. управления [А.] Ильшата [И.] и нач. цеха [Ф.] Ильшата [А.] и зам. нач. цеха [У.] [А.] [Ю]. Я не понимаю, кто и зачем поставил этих троих горе-руководителей начальниками? Все трое некомпетентные люди, чтобы цех нормально заработал, надо для начала освободить цех от этой троицы горемык. Файзуллин набрал в цех всех своих родственников-бельмесов, которые работали раньше в деревне Мелеуз агрономами. [У.] [А.] [Ю.] зам, так вообще конченный человек, я этому человеку никогда не протяну руку, чтобы поздороваться, западло, я думаю, в цехе не найдётся ни одного человека, кто бы ему протянул руку.
Во время проведения чемпионата по футболу на месторождении им. [Р.] Требса заставлял всех играть в футбол под угрозой увольнения, после того как цех под его руководством занял последнее место по футболу, уволил пятерых операторов. Он вообще с подчинёнными общается всегда, угрожая увольнением, после проведения любой работы всегда недоволен и предлагает всем уволиться. Мне интересно, кто поставил этого лузера руководителем? Абсолютно ничего не делает, сидит в кабинете, смотрит ютуб целыми днями или раскладывает пасьянс. Часто, заходя в его кабинет, видел, как на его коленках сидела начальница лаборатории, выходит с кабинета только в столовую со словами «Ням-ням!» и это «руководитель»? Поставил Ярошовца [С.] мастером, так тот со страха моет всегда за [У.] посуду после обеда — тошно на это смотреть, затерроризировал [У.] всех.
Экзамен [У.] на рабочее место сдать никто не может, так как он вопросы задаёт бесконечно целый год, а ответы на все вопросы сам подсматривает в компьютере — клоун. Поставьте заместителем начальника цеха ЦПКГ просто хорошего мужика, нормального человека и уберите это быдло из цеха. [А.] надо снять с должности, раз не может подобрать в цех нормальных адекватных руководителей, а лучше поменять эту троицу полностью. Поверьте, цеху пойдёт это только на пользу, цех без них вздохнёт с облегчением, и работники будут пускать цех, а не втихарца ломать цех и дорогое американское оборудование — компрессора RO-FLO, Vilter, ariel. Работал в разных местах, и везде руководители были уважаемыми людьми, но не в этом цехе ЦПКГ.
Выше стоящие руководители и владельцы Башнефть-Полюс, наведите порядок в цеху и поставьте руководителями действительно достойных, компетентных и уважаемых людей. Цех и так уже понёс многомиллионные убытки из-за них, а будет ещё хуже, сделайте правильные выводы. Простым работникам-пацанам категорически не рекомендую устраиваться в цех ЦПКГ на месторождении имени [Р.] Требса, поберегите свои нервы и тем более не протягивайте руки [У.] [А.] [Ю.], не пачкайтесь и не опускайтесь тем самым ниже плинтуса. Продолжаю общаться со всеми уволенными и уволившимися ребятами из цеха ЦПКГ, а их около 10 человек, все нашли другую работу и все очень рады, что уволились из-под гнёта и беспредела [У.] и [Ф.]. Все [У.] называют «конченым» человеком, и все хором говорят, что было бы легче поменять руководителей цеха, чем всех рабочих-работяг в цехе ЦПКГ.
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп 3500 смена. На что и ведутся люди, но это того не стоит. Ваша жизнь превратиться в кошмар Далее →✗ НедостаткиУстроились работать 25/09/25 по договору гпх, второй экземпляр нам не выдали. Зарплата наличными.Руководство сначала было очень лояльным и теплым, и можно было по любому вопросу обратиться до того момента, пока…Не уехал управляющий из другого города и бросил на стажера управляющего, которого уволили одним днем в письменном виде о том, что не справляется, хотя работал в свой выходной с температурой и не сообщил руководству. А график у управляющих 6/1.То есть набрали персонал, а управляющего забыли нанять.Работа не организована. Не понятно, кому писать и по какому вопросу. Все делегируют обязанности друг на друга, что порождает хаос и страх сотрудников. При увольнении придумывают разные причины, например, клевету о воровстве (4 камеры над головой у админов). Хотят в досудебном порядке вернуть деньги, которые мы не брали, и не направляют обращение через суд (ибо не могут доказать).Общаются хамски, особенно Д.ж.в. На обычный вопрос отвечает: «Ты в своем уме? Что ты говоришь?» Не хотят ставить вторую кассу, хотя в выходные мы пропускаем 3 тыс человек, и работает одна касса. За 2 дня выходных не было времени даже поесть и пописать.Туалета на территории нет, приходилось бегать в райский берег.За все дни была только одна критика, которая подавляла, и ужесточили... Далее →