Группа компаний Арис и ГЕСЕР: Низкие зарплаты и обман со стороны
Преимущества:
Их просто нет! Бегите!
Недостатки:Вруны, сплетники, лицемеры и бездельники — весь перечень характеристик персонала этой конторы. Будьте готовы к холодной войне, стрессам, подставам и сплетням. Те, кто там работает, давно превратились в животных, человеческих качеств 0.
Руководитель отдела персонала [Н.] [В.] — двуличная особа, в порядке вещей обмануть и подставить. Низкие з.п., могут оставить без премии, потому что директор не в духе. Процессы на предприятии не выстроены.
-
Столяром судовым работать в этой конторе нет смысла, т.к зарплата по сделке, расценки копеечные! работа тяжёлая, уважениея к рабочим не какого, расходники под запись, средства защиты дают один раз в неделю! вообщем рабочих в этой конторе за людей не считают (расходный материал) P.s Господа начальники когда ваши корманы уже лопнут …??? Далее →
-
Работа на время поиска основного места работы. Опишу с точки зрения руководителя. Если идете сюда на работу на ИТРовскую должность, то сразу начинайте искать себе работу. Трудоустройство за пол дня, далее Вас отведут на место работы (кабинеты чистые, теплые и просторные) и познакомят с подчиненными (если таковые предусмотрены должностью). Первое время директор [Л.] Вас не будет замечать и длиться это будет 3 недели. Если вы будете пытаться задавать на совещаниях какие-то вопросы, вас будут затыкать и говорить что с Вами поговорят позже. Упаси Вас бог на совещании, на котором вещает [Л.] достать мобильный телефон и чего-то там посмотреть или ответить. [Л.] считает это неуважением к себе и может выгнать. Отдельно скажу что это за человек. Это владелец данной компании и Генеральный директор. Так же он владелец и еще ряда компаний, это можно с легкостью погуглить. Как он сам заявляет, я миллиардер, а вы все тут временно и никому не нужны за забором. На совещаниях постоянно орет. Собирается рабочее совещание, на котором обычно выдвигаются на рассмотрение вопросы, которые не удается решить в рабочем порядке и тут у производственников «непонятки» что делать. Задаешь вопрос, он же на тебя и наорет что не можешь сам решить и может лишить премии,... Далее →