Группа компаний гард нн,чоп гард нн: отзыв сотрудника

Раньше они назывались бумеранг, сейчас гард нн. Находятся управа у них ул. Бекетова 58,ещё у них офис где раньше ракетное училище было в новостройках там. Не советую туда идти работать, у них задержки по зарплате в два месяца почти, но на собесседовании этого не говорят, кричат -задержек нет, называют только день получения зарплаты-с 25 по 30 число, но речь идёт не за отработанный месяц, а конец другого месяца-следующего. Например, вы проработаете март (устроившись вначале марта, числа 7-ого),но зарплату получите не 25−30 марта, а 25−30 апреля только за март (два месяца без денег будете сидеть),за апрель 30 мая-т.е. тут задержка узаконена на примерно 1.5 месяца. Жди сиди своих денег, жить-то на что? Пенсионерам легче, у них пенсия, у кого её нет-тут делать нечего. В этой конторе всегда требуются… Контора вообще тухлая, как и вся сейчас ситуация на рынке труда.сюда лучше не попадать.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 113513
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

работал в этом чоп «гарде», они у нас в Н.Новгороде находятся в двух местах-ул.Краснозвёздная 7а, и Бекетова 58\2, бывший чоп «бумеранг».Что могу сказать, я у них работал на разных объектах, контора так, на «троечку», ментовская(а этим всё сказано), они у нас в городе постепенно все объекты под себя подминают, забирая их у дргуих охранных фирм, «выигрывая» подколодными интригами тэндэры на охрану.Постоянные ночные проверки их инспекторов, приезды начальников, это тут за правило, но не в этом дело.По поводу зарплаты тут почти месячная задержка в законе, хотя всё зависит от того, как вы устроены.Этому гарду выгодней, чтобы охранник был устроен без трудовой книжки(им меньше платить налогов), такие «левые» тут объеденены в одну группу и работают на основе «коллективного подряда»-договора, который на руки вам не отдадут и вы его никогда не увидите.Зарплату , например за сентябрь (полностью-неполностью отработали), такие «неофициальщики» получат только 22-23 октября(на следующий месяц) чёрным налом в конверте сразу и аванс и подрасчёт, иногда задерживают до 27х-29х чисел..Тот, кто устроен официально по трудовой книжке , трудового договора тоже не увидят , на них заводится зарплатная карта , на неё приходит аванс 3000 р(25 числа), подрасчёт 8000 р примерно(12 числа месяца, но бывают задержки ), оставшуюся заработанную любую сумму получают вместе с неофициальщиками 22-23 числа чёрным налом за отработанный месяц в конце уже следующего месяца, им платят три раза, начохр местный кричит «у нас зарплата в конверте, как и везде, а как же, как положено, конечно, вы чё»-дурачка включаетК этой схеме выплат постепенно можно, я работал на [Л.] 24 , там база хранения техники.На деньги не обманывают, сколько заработал-всё получите, только вопрос когда, при расчёте всё выплачивают полность, не «кидают».Самое главное го.но в этой фирме то, что в любой ситуации у них охранник крайний, даже если он трижды прав, его уволят без всяких причин и без объяснений(рожа ваша не понравилась, тембр голоса не тот), или переведут на другой объект, за охранника перед заказчиком гард не заступится, и глотку рвать не будет, гард просто [censored] и охранника за дверь швырнут, вы тут останетесь без работы как голой задницей в сугроб сядете-сами не поймёте за что «вылетели».Придраться найдут к чему, даже не сомневайтесь, наговорят, наклевещут, напридумают, вспомнят что 10 лет назад былоНачальство гарда хозяевам охраняемого объекта и в жо..у даст и родину продаст, в рот заглядывает, лизоблюдствует, подарки дарит(задабривает, чтобы от охраны гарда не отказались) -возит их по праздникам -ему не западло, внушает охранникам -«вот тебя будут материть сотрудники, а ты должен стоять и терпеть, как оплёванный, всё покорно сносить..».Начохры тут идут на поводу у кого хочешь, даже у охранников -гон..ов местных-им не вп..длу.Служебную одежду предоставляют или нет-смотря на каком объекте работать будете, везде по-разному.Вот такая картина Айвазовского маслом, выводы делать вам и решать, я бы не рекомендовал.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.04.2026 Нижний Новгород собеседованиеАнонимный сотрудник👍24
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →
    ✗ Недостатки
    соискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000👍7
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →