Группа компаний Импульс: Проблемы с оплатой и организацией труда
Преимущества:
Белая зп
Недостатки:На складе бардак. Работает один человек. Второй постоянно на больничном. За который ему ставят рабочие дни. Переработки не оплачивают. При замещении зав. склада [П.] не доплачивают. Разница в зп заведующего и кладовщика 10 тыс! Материальная ответственность одинаковая.
Большой пересорт товара на складе. Красиво обещают при устройстве.
-
Приехал на собеседование в указанное время (пятница) по адресу Угличская, встретила девушка по имени [А.] пообщались, обсудили условавия работы и зарплату, вроде всё нормально, указанным требованиям соответствую, в понедельник (след недели) направляет меня на второе собеседование с директором по логистике (в другой конец Москвы). Приезжаю, встречает [А.], жду его (так как приехал немного раньше), задаёт нелепые вопросы про гражданство мое, итд, хотя у него резюме под рукой и там написано четко РФ гражданство, тут же занижает зарплату, при встрече с [А.] зп обговаривалась и была выше. Затем говорит позвонят в течении 2х дней, но при этом сказал, будем надятся на сотрудничество (обнадежил), жду два дня, звоню в среду Анастасии, она говорит, приняли решение в пользу другого кандидата, перезваниваю [А.] он отвечает, «я еще не принял решения, ждите до завтра» жду, не звонка ни смс, перезваниваю ему и спрашиваю? он отвечает, приняли решение в пользу другого кандидата, причин не объяснил. В итоге неделя потраченного времени, + деньги на дорогу! Попросил вернуть рублей 500, чтобы компенсировать дорогу, тк я в трудном финансовом положении сейчас — отказали, в общем не по людски и не профессионально работают с кадрами… НЕ советую! Сказали бы сразу, нет и всё было бы понятно, неделю... Далее →
-
Работал в данной компании в 2020 году. Изначально работа казалась радужной и перспективной, как и коллектив, но на деле все оказалось совсем не так. Все руководители в компании номинальные, рулит всем исполнительный директор. Ее основная задача — уменьшение зарплат сотрудников, доносы учредителю, увольнение неугодных сотрудников. Учредитель компании обращается с сотрудниками как с грязью, считает их рабами и ни во что не ставит. Вместо модернизации и развития компании закупаются дорогущие корпоративные автомобили для руководства. Инфраструктура данной организации давно устарела. Компания экономит на всем — сотрудники скидываются на воду, несут дежурства по кухне вместо уборщицы. Зарплата по факту серая, так как большая часть является премией и выплачивается на усмотрение исполн. директора. При увольнении премии не выплачиваются. С января по март/май выплачивается 60% от заработной платы. При собеседовании об этом не говорят! Если вам дороги ваши нервы и деньги, я крайне рекомендую обходить данную «шарашкину контору» стороной. В группу компаний Импульс входят: ИЦ Аква-Терм, сеть магазинов Термоклуб, ООО металлоформ, ООО Акватек и еще пара компаний. Далее →