Группа компаний Интерсвязь: отзыв сотрудника

01.09.2019 Челябинск

Если хотите работать в минус то добро пожаловать, оклад действительно 8000 р. Руководство вообще не заинтересовано, в том чтобы работники работали постоянно, всем плевать как вы работаете, каждый раз система премирования меняется так как выгодно руководству. штрафы были постоянно 100р за одно, 100 руб за то что в телефоне сидел, 250р за некорректные данные клиенту, а данные эти меняются каждую неделю, не успеваешь за всеми нововведениями. Таким способом от обещанных 30000руб. Получаешь 20 000 и то невсегда. 500 руб штраф за то что сорвалось подключение и тд. Практически каждые 2 месяца проходили обучения с неплохими практиками, но все это на самом деле не применимо к реальности получается бесконечный круг. Руководство что-то придумало новое для абонентов, но на самом деле это никому не надо. Люди посылали куда только можно и нельзя, поэтому работа супер нервная. Есть реальный минус в рабочей программе это автодозвон, который иногда повторяется, в день будете с этим сталкиваться раза 3. То есть одному и тому же человеку ты автоматически звонишь 3 раза на дню, что конечно же портит и твою работу и отношение потенциального клиента к компании. По поводу зп да она белая, компенсация обеда, в виде талона на день, хватает на гречку с котлетой например, или на тарелку макарон с сосиской и все, остальное за свой Счёт, конечно этим не наешься, так что плюс не плохой, но не о чем, эти же деньги будут у тебя снимать с зп как штраф даже больше чем 100руб конечно. И ДА Я ТАМ работала КОГДА БЫЛА студентом, НА сессии НИКТО НЕ отпускает! все время отсутствия нужно будет отрабатывать. В общем люди в основном там работают около года, чтобы хоть какой-то опыт был, даже такой неприятный (

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.01.2025 Челябинск
    Обман по ЗП (премия на первом месяце стажировки не с полного рабочего месяца больше, чем премия действующего оператора, сдавшего итоговую аттестацию и пробывшего всего лишь 2 смены за месяц на больничном — остальные смены месяца старательно и ответственно отработав), обед всего 30 минут, из которых по факту остаëтся 15–20 минут из-за заполнения тикетов, штрафы в нарушение ст. 192, ч. 4 ТК РФ, оклад всего 8 тысяч, остальное премия (которая режется из-за умножения на мнимый показатель КТУ, который специально и хитро спланирован руководством посредством одновременного общения с 7 абонентами и нормами ответов по времени не более 3,5 минут — в ином случае этот коэффициент снижается, что влияет негативно на премию, считаю почву для данного коэффициента в виде вышеописанных норм обманом сотрудников. Выгоднее быть стажëром в данной компании, и увольняться сразу же, как только сдали итоговую аттестацию. Далее →
  • 29.08.2024 Челябинск
    ✓ Преимущества
    Какие достоинства одни недостатки, откуда столько положительных отзывовов??? Их кто вообще пишет??? Те кто занимается подбором персонала или сам генеральный??? Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнём с самых неадекватных, кто работает в данной шараге. 12 лет [Н.] Ботеева и [А.] [О.] работают давно и долго, и считают это своей компанией. Оттуда самоуправство, хамство и всё вытекающее. Не важно, сколько вы проработали — ценный вы или нет сотрудник, что-то не нравится — вали нафиг. Назвать их адекватами нельзя. Компания всячески им помогает делать эту грязь и способствует этому. Хотите к ним в рабство — удачи. Они тормоза не знают, берегов не видят. ЗП соответствует окладу 8000 рублей. При увольнении больничных и т.д. Хотите бесплатно работать — вам сюда. Ещё и эти тётеньки хамить будут, как у себя дома. Там себя ведут, и всем это нравится. Работа — дно. Далее →