Группа компаний "Ритейл Сервис": Неоплачиваемая стажировка без оформления
Знатное кидалово. Сначала позвонила некая [Н.] и пригласила на собеседование, где расписывала, какая дружная компания и социально ответственный работодатель. После второго этапа позвала на стажировку. Сказали, что меня полностью одобрили. Надо сказать, стажировка ни о чем, у меня 12 лет опыта работы, но решил посмотреть, что там, да как. По факту эта руководитель по работе с персоналом вместе с непосредственным руководителем молча пропала после этой так называемой стажировки, хотя вещала, что идеальный кандидат, и на следующий день меня должны были оформить официально! Если есть куча свободного времени и желание работать бесплатно, то вам сюда!
- 👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ РИТЕЙЛ СЕРВИС в Барнауле (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРУППА КОМПАНИЙ РИТЕЙЛ СЕРВИС руководителем по работе с персоналом? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем по работе с персоналом в Барнауле (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4227 отзывов) →
-
Вакансия Менеджер по сопровождению клиентов. Проводят три собеседования проверят. На вопросы о заработной плате отвечают, что все официально 12 тысяч рублей + премии. Оплату на время стажировки обещают 18−20 тысяч. На самом деле оказывается, Стажировка 1−3 месяцев оплата в конверте 12 тысяч. Договор на время стажировки не подписывают. Действует система штрафов, за опоздание (поминутное), за ошибки при заказе и прочее. Когда начинаешь спрашивать почему обманули при первом собеседовании, оказывается ты все не так понял. Обещают выплачивать и больничный и отпускные в полном размере. Но опять же на 2 части. Одна на карту друга я в конверте Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →