Группа компаний СТЕК: Проблемы с коммуникацией и туманными условиями.
Не увидела.
Недостатки:Отправила резюме на одну вакансию, а мне прислали приглашение на другую. В приглашении указывают телефон, по которому их нет, секретарь отшивает к номерам в контакте в вакансии. Кадровик (рекрутер) пишет в WhatsApp с номера, который нигде не указан. По телефону не общается, все только в переписке. На мой вопрос объяснить, чем не подхожу на вакансию, куда отправлен мой отклик, на ходу придумала требование, не указанное в вакансии. По новой вакансии с трудом ответила, что указано оклад или оклад + премия — указан оклад (скорее всего врет). Путается между доходом и окладом, обещает, что все в белую и вся сумма в ТД. После моего согласия обсудить новую вакансию пропала на час! После вопроса — что дальше, получила ответ, что она занята и как освободится, то напишет. Соискатель ведь у окошка ждет их фирмочку. Корона у кадровика уже облака задевает. Хорошему специалисту туда не стоит устраиваться..
-
Коллектив очень мерзкий. Зп маленькая. Карьерного роста никакого. [А.] кадровичка бегает начальству пожуживает. Все лицемеры, обосрут вас. Если вы не имеете своего мнения, то вам сюда. Гнить в этой компании. Как и многие делают. Сотрудники друг друга обсуждают. Начальство своё обманывают, якобы они на проверке, а по итогу дома сидят. В столовой стоят сушки, их нельзя есть, потому что для директоров. Вот такие мелочные. И эти мужчины ещё идут жалуются, что их сушки съедают. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая франшиза 1С. Судя по отзывам вовремя платят. Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в данной компании. Удивил вопрос от руководителя отдела: кто вы по гороскопу, интересно, это реально отражает опыт и умения соискателя. В целом, беседа прошла конструктивно, договорились об обратной связи. И вот тут самое весёлое: беседа проходила 29.04.25. Так как впереди нас ждали майские праздники, обратную связь обещали предоставить до 07.05.25. Что ж, на дворе 21.05.25. Думаете, кто-то удосужился связаться? Нет. Мой вывод: руководитель отдела Г.Р. как специалист не выполняет свои обещания. Возможно, в компании так принято указывать сроки и не выполнять их. Замечу, на собеседовании озвучили (позиция менеджера по работе с действующими клиентами), что придётся проработать базу ушедших клиентов. Видимо, поэтому отток клиентов, ведь не выполняют то, что оговорили. Далее →