Группа Компаний Таркос. Пивзавод Рюген: отзыв сотрудника
Рюген, Рюген… [Х.] тем, что можно [censored] пивчик домой) Некоторые полные багажники за ночь вывозят) ибо охранники либо закрывают на это глаза, либо уже слепые старперы.
мозги [censored] нещадно, постоянно потрахивают и выводят, из-за этого начинаешь и бухать как скотина. Руководство это [censored] полный. Директор [censored] в край, вот реально, только умеет орать и называть вас долбаебами, ну и лишать премии, разумеется. Вечнолезущий во все дыры [А.] считает себя супермегаменом, на деле же только [censored] и умеет, при чем исключительно не по делу, уже огребал пару раз за это, но не особо помогло. Ох, самый смак, начальник лаборатории [Ф.] сколько ж слухов то про неё, при чем вполне себе правдивых, короче говоря всем дала, кому только могла, за это и заслужила свою должность, ну и родня помогла, но Катенька старалась и сама пробиться ко всем вышестоящим трусам. Как руководитель может только дальше наращивать свой зад, сидя на стуле и периодически орать как резанная свинья своим мерзким голосом. В общем о коллективе можно сказать что у всех одно зпп на всех, ибо секс на работе стал вполне себе обычным делом, не говорю о тайных романчиках, именно потрахушки во всех углах с кем попадется. Зарплата более-менее нормальная, да и с неё штрафов вам понапишут, хоть волосы рви, так что не стоит того. О качестве пива можно сказать, что оно стремительно ухудшается с расширением завода, ну и свое дело делает постоянная текучка кадров, ибо все нормальные люди с него сбежали, остались только подстилки начальства и очень терпеливые. Все постоянно ходят и гундят что пора валить, но терпят. Я уже на днях буду писать заявление, чтобы глаза мои уже не видели этих уродов. Еда в столовке отврат, транспорт отврат. Пошло оно все.
.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
в чёрный список компанию ООО «Интеллектуальные комплексы автоматики», сокращённо «Интелка», пр-кт Московский, д.97, офис 362, занимающуюся классическим разводиловом соискателей путём подкидывания им объёмного тестового задания, на выполнение которого опытный соискатель потратит минимум несколько дней, а по факту ты просто делаешь им работу за право попасть на собеседование, которого, естественно, никогда не будет! То есть тест ты должен сделать ещё до того, как вообще на них посмотришь))) При этом тебе рассказывают, что это сделать необходимо для последующего обсуждения данного задания непосредственно на собеседовании, которого, ещё раз повторюсь, никогда не будет! После того как им отправляется выполненное задание достаточно высокого уровня, приходит неизбежный отказ! Вакансии обновляются по несколько раз, а кадровичка рассказывает, что вакансия опубликована только впервые несколько дней назад, что является голым враньём. Понятное дело, что на дворе кризис, оптимизация, экономия на работниках, зарплатах и т.д. Одним словом, имейте ввиду.)))). Далее →
