группа компаний AME: отзыв сотрудника

Посмотрел отзывы, честно конечно в шоке, у меня пока всё диаметрально противоположно. На момент написания отзыва работаю уже несколько месяцев. Белая ЗП и прозрачная мотивация Это, наверное, жирнейший плюс Зарплату платят официально, «серая» схема даже не обсуждается, странно что люди писали об этом в других отзывах. Мотивация расписана до копейки если выполнил план KPI — вот твои деньги, если перевыполнил — вот премия. Никаких «там посмотрим в конце месяца» или гаданий на кофейной гуще. Единственное до премии может быть далеко, если проект большой за счёт длинных циклов сделки. Удобное расположение кстати, ну чисто для меня. Офис находится в месте с отличной транспортной развязкой, МЦД, метро, трамвай и автобус всё рядом. Я на трамвае добираюсь, от остановки — 2 минуты до офиса. Офис кстати современный — двухуровневый. Вот тут ребята молодцы, реально красивый и стильный, классный дизайн, чувствуется забота о сотрудниках. Работать в таких условиях приятно, даже вдохновляет в моменте. Есть классные зоны, чтобы переключиться, есть даже массажные кресла, покайфовать после работы. Кстати, будете в шоке, не знаю давно или нет, в обеденной зоне стоит безлимитный кофейный аппарат. Первое время я прям грешил, когда нашёл... Далее →

- Переработки (по собственному желанию). Палка о двух концах. С одной стороны, начальство палкой не гонит и не заставляет сидеть допоздна. С другой — амбициозные задачи и дедлайны подстегивают тебя самого остаться «еще на часик», потому что горит проект или важная цель. В итоге домой уходишь позже, и это исключительно мой выбор, но не всем такое будет удобно. Если ищете с 9 до 6 и в 17:59 вы уже стоите в дверях, наверное такая работа будет не для вас.- Чёткие тайминги перерывов. Это немного напрягает на первых порах. Перерывы строго по расписанию каждые полтора часа и час на обед. С одной стороны, дисциплинирует, но иногда выбивает из колеи, если ты в потоке и не хочешь отрываться, а тут таймер «перерыв». Хотя сам график перекуров/чаепитий довольно щадящий и частый. Я ставлю себе таймеры, вроде освоился.- Отсутствие ДМС. Пока что нет полного «соцпакета» с добровольным медицинским страхованием. Для крупной компании это ощутимый минус. Ходят слухи, что в будущем его могут добавить, но пока приходится надеяться на обычную медицину или свои силы. Очень хотелось бы, чтобы этот пункт добавили. Далее →