Группа Компаний Leomax: Проблемы с оплатой и премией
Комфортные условия труда. Интересная работа, если любите общаться с людьми. Можно даже заработать, если будете работать 24/7. Постоянные «плюшки» от компании: подарки, конкурсы. Хорошее отношение со стороны руководителей.
Недостатки:Маленькая зарплата. Внимание! Праздники вам будут оплачивать в одинарном размере + один выходной за каждый праздник (за свой счёт). Я не согласилась. Написала заявление (14.12.2023 г.), чтобы мне оставили прежнюю оплату (в двойном праздничные дни). Так меня лишили премии за ноябрь (претензий к работе не было)! На вопрос «ЗА ЧТО?» Ответ начиная от Р.Г. до генерального директора: «Вот так вот! Компания так решила!» Ох, уж эта компания в компании! Отомстили. Спрашиваю: «И надолго? Можно ли надеяться на следующую премию?» Ответ: «Ну кто же знает?» Ещё раз! Это ответы руководящего состава, прям цитирую. А при ставке 153 р. (+копейки) работать, перерабатывать и не получать премию совсем было бы глупо. Возможно, мой случай частный, зато отзыв честный. Да, мне нравился Леомакс. Можете попробовать.
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиРуководитель региона Р. воровка ещё та, так будьте готовы при увольнении не получить свою премию, которую она крадёт. При увольнении я уточняла, выплатят ли мне премию за июнь, мне сказали, что всё хорошо, премию выплатят, и то же самое мне сказал менеджер контроля качества, и вот 14 августа мне не приходит премия, я пишу этой [Р.], а она говорит, якобы меня лишили полностью 100% премии за плохой звонок! На мой вопрос дать мне прослушать мой же звонок, руководитель сказала, что она не обязана и что ничего уже не вернуть! Так вот никакого звонка нет, премию она мою прибрала к себе к рукам и поступила как [censored]. В общем, не захотели по-хорошему, то будет по-плохому, и мне пришлось написать заявление в трудовую инспекцию! Пусть мотают её, будет знать, как чужие деньги воровать. Никогда не устраивайтесь туда, вас кинут на деньги только так и особенно к [Р.], которая руководить не может вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстройство по ТК, обучение, наставник во время стажировки, премии. Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование онлайн на должность оператора колл-центра в удалённом формате, затем в течение 5 дней было онлайн-обучение, после самоизучения каждого модуля — тест, в конце обучения — итоговый тест и контрольный звонок (звонит Вам кто-то из сотрудников), затем трудоустройство, после стажировка в течение 3 дней с наставником; он слушает, как Вы принимаете звонки, учит, как правильно что сказать и т.д. По итогу: на обучении — один скрипт, от наставника — немного другой, уже затем от рук Вашей группы — другой скрипт. Отработала я всего месяц, так как меня попросили уволиться в связи с сокращением штата (да, именно так!), также ещё сократили около 20−25 человек (об этом мне сказал действующий оператор, с которым я общалась после увольнения). Оплатили только дни, которые я отработала, обучение — нет, премии — тоже никакой! По итогу — зря потраченное время! Принимала звонки Леомакс клуб (в основном каталоги), помимо основного заказа клиента ты обязан красиво втюхивать клиентам ненужную ерунду, перед самым увольнением подключили Леомакс + (реклама по ТВ: одежда, обувь и т.д.), помимо основного заказа, например брюк, ты обязан втюхать кофточку, ботиночки, украшения; в общем, чем больше, тем лучше! Постоянные упреки рук группы,... Далее →