Группа ЛСР: Негативное собеседование и отсутствие уважения
После очной встречи выявлены только недостатки!
Недостатки:Имела опыт прохождения собеседования, после которого сложилось негативное мнение о работодателе. Руководству стоило бы обратить внимание на «компетентность» менеджера и руководителя отдела по подбору персонала.
Полное отсутствие деловой ethics! Отсутствуют элементарные нормы поведения на встрече с кандидатом. 20 минут ожидания в «переговорной» без окон и системы кондиционирования воздуха в жару 30 градусов (лето 2022). Руководитель отдела персонала женщина-блондинка «залетела» вихрем в переговорную, не представившись по имени, без извинений. С резюме кандидата абсолютно не ознакомилась, к тому же весь период собеседования разговаривала и вела переписку по мобильному телефону! Единственным с её стороны прозвучал вопрос: есть ли у меня ипотека…? Какое отношение данный вопрос имеет к профессиональным компетенциям, навыкам, знаниям, опыту…?
Подопечная [А.] [С.] «специалист-менеджер по подбору персонала» достаточно молодой, очень волновалась при встрече, дублировала информацию, касательно компании и функционала, с которой, собственно, я ознакомилась при рассмотрении самой вакансии и при предварительном телефонном диалоге. Задать свои вопросы мне не позволили, аргументируя завершением времени, заложенного на интервью 30 мин., из которых 20 минут ожидания и 10 минут презентации себя! После выхода из переговорной обе «заржали» как лошади Прежевальского… Это дно, вести себя настолько бестактно, так неуважительно к самим себе в первую очередь! Потеря времени и очень, очень неприятный осадок после встречи с представителями «самой лучшей Питерской строительной компании в Московском регионе».
Адрес, по которому проходило собеседование: ул. Марка Шагала, г. Москва.
👉 Работа в ГРУППА ЛСР в Москве (15 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ГРУППА ЛСР специалистом-менеджером по подбору персонала? →
- 👉 Отзывы о работе специалистом-менеджером по подбору персонала в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74546 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВ Москве это почти центр. Большая компания, интересные проекты. Далее →✗ НедостаткиРаботала в сметном отделе (в Москве). Если сказать, что атмосфера в отделе неблагоприятная, то это ничего не сказать! Даже новые сотрудники на первый-второй день работы в отделе начинают чувствовать токсичность, идущую от руководства отдела. Руководитель отдела, Е., полностью некомпетентна в части руководства отделом, позволяет себе орать на сотрудников, ставить задачи не умеет от слова совсем, её стиль руководства — газлайтить людей (из традиционного… говорит, что «я же сказала вот это сделать»… хотя на самом деле ничего по этому поводу не говорила, чтобы подчинённый подумал, что это он забыл и понизил свою самооценку). Постоянная текучка… люди приходят и уходят, приходят и уходят. В общем цирк с конями, неадекватность каждый день! В общем, если не хотите потерять своё время, самооценку и нервы (вам их вытрепят неприменно!), то не ходите сюда работать. Может, в других отделах по-другому, но в сметном отделе — токсичный ад, серпинтарий.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиМинусов очень много: — огромная отдаленность офиса от метро (автобусы ходят очень редко) — в первые дни мне даже не предоставили рабочее место, села на чьё-то место, так как другой сотрудник был на объекте — коллектив никакой, абсолютно все старше 45+, не общаются и не помогают (общаются только между собой) — и самое главное: абсолютно хамовитая и деревенская дама — начальник отдела кадров. Ведет себя не как на работе, а в каком-то селе. Неужели можно нанять на такую должность человека в такую крупную строительную и известную фирму? Она же её позорит… повышает голос при всех и оскорбляет, переходит на личности! Так как я представитель не славянской внешности (азиатка), она даже упрекнула меня в этом и сказала, что я могу работать только в тайском центре массажа. В общем, знайте, какое лицо в вашей организации. Далее →