ГУП Агидель РБ: Директор без стратегии, труд за копейки.

14.09.2023 Уфа

Очень интересная работа в сфере художественных промыслов, но директор абсолютно шальная, без стратегии и четкой структуры развития. Если сидеть тихо, соглашаться со всем и не пытаться особо, то вполне можно, не отсвечивая, получать свою небольшую зарплату в гос. предприятии. Если вы пришли именно работать, реализовывать творческие идеи, то придётся вкалывать как ломовая лошадь за копейки.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.05.2018 Уфа
    НЕ устраивайтесь работать! Ужасная организация. Текучка кадров, люди просто бегут от самодура ген директора [И.] З.С. неадекватная хабалка, такие как она не должны рождаться на свет! Зарплату задерживают и постоянный обман, заставляют работать без выходных, за все штраф и ор, сотрудников за людей не считает. Трудовую забирал с боем. Не связывайтесь с ними! Далее →
  • 12.12.2025 Уфапродавец-консультант
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Жизненный опыт — никому не верь, кто обещает золотые горы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Организация — Pirat 66. Сеть продажМесто действия — город Уфа.Продажа салютов, петард и прочей новогодней атрибутики.Работают с начала декабря по 10 января. При устройстве продавцом запрашивают все возможные документы, после заполняют договор в двух экземплярах. Хотя по факту оформление неофициальное, вы будете являться материально ответственным за весь товар.Изначально заявляют следующие требования: Рабочий с 10:00 до 20:00 (в разных городах может быть по-разному), эта информация также указывается в договоре. Поддержка чистоты и порядка. Работа с наличными и безналичными операциями. Также пунктуальность (иначе могут быть штрафы вплоть до полного оклада за день). Эти операции будете записывать на бумажный носитель. Ко всему этому проведение инвентаризаций. Что по условиям?Обещают ставку 2000 р за смену +3%.Обещают аванс 25.12 и остатки ЗП уже в последний рабочий день. Где-то написано даже так: «возможна компенсация ГСМ», но это не точно. По факту картина следующая, через некоторое время начинают разъяснять, что оклад на самом деле составляет 1300 р за смену, а вот к этой сумме добавляются 3%. Якобы из этого и была изначальная цифра в 2000 р. После убеждают, что проблем с выплатами... Далее →