ГУП КК "СПГО "Защита": отзыв сотрудника
Зарплата белая, оклады средние по Краснодару. Но если ты лижешь задницу зам.директору [Н.] [М.] Ю.то будешь в шоколаде. Надбавки за всякую лабуду она тебе пробьет у директора. Директор Коваленко Д.А. в организации ничего не решает т.к. лег под Марину в прямом и переносном смысле. [М.] человек настроения, интриганка, ну и просто стерва. За последние 2 года с ее подачи было уволено порядка 6 человек. В организации постоянно сплетничают друг на друга и дружат друг против друга. Обстановка та еще. Есть дозиметрическая лаборатория в Усть-Лабинске. Это вообще банка с пауками. Грызутся между собой постоянно и перепихивают вину друг на друга. Решайте сами идти ли работать в такой коллектив.
Комментарии (4)
Работал
30.06.2020 13:32
Расскажу, как я работал в Доз.лаборатории: Зарплата да, как обещают, но условия…., вернее взаимоотношения в коллективе- о это что то. Состав лаборатории 4 человека. Начальник и 3 поверителя. Начальника видел пару раз в лаборатории, а так он сидит в Краснодаре (или не сидит). Вроде ничего мужик, никуда не лезет, озабочен своими какими то проблемами. Поверитель номер 1- [Л.] ВВ- по сути он и руководит лабораторией, подписывает все документы за себя и того парня который сидит или не сидит в Краснодаре. Как специалист полный ноль, но исполнительный (за счет других). Руководить не может, но любит. Любит всем рассказывать какой он умный, все кругом дураки. За время работы, узнал от него, что до меня работали у них 2 человека в среднем по 2 года. Одного выгнали за пьянку ( удивительно как я не спился), второго я так понял, был умнее [Л.] и он его съел.. Отдаю должное мужеству предшественников - меня на 9 месяцев хватило. А уж информацией по поводу работников, как лаборатории так и головного предприятия в Краснодаре загрузил по полной. Кто с кем спит, кто развелся, кто фактически управляет предприятием и пр.пр. Мерзость одним словом. Вся подноготная от директора до сторожихи. Поверитель номер 2- [Р.] Н.В. воюет втихаря с [Л.] за лидерство, но пока проигрывает. Знает хорошо старые приборы, скорее практик, в новых ноль. Себе на уме. Втихаря тащит домой все что плохо лежит, в общем голубой воришка по Ильфу. И с боку припека, складчик Пацев Г. Тихий алкоголик. Работает в режиме флюгера. То к одному примкнет обсуждая за глаза, то ко второму. Иногда изображает бурную активность что куда положить. Так что решайте идти ли работать в этот гадюшник или нет.
Литвиченко
30.06.2020 13:34
Сам козел
Ozon
27.03.2020 06:58
Согласен с предыдущим товарищем. За полгода уволили еще 2 человек "Из за личной неприязни".
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →
Разумный
08.03.2022 22:09
Вот это текучка. Выставили 8 -восемь вакансий Карл! Что то здесь не то.....