ГУП СППМ: отзыв сотрудника

Преимущества:

Положительных сторон в ГУП СППМ не осталось. Благодаря новому руководству, предприятие развалили в ноль.

Недостатки:

ГУП СППМ это структура, которая находится в подчинении Департамента ГОЧСиПБ, я всегда думал, что в таких организациях работают умные, грамотные, порядочные люди. Окунувшись в работу и столкнувшись с поставленными задачами директора и его замши, я понял, что у руля стоят алчные, непорядочные, непрофессиональные люди.

На предприятии, были уволены сотни людей, которые проработали более 10 лет и действительно-профессионалы своего дела. А на их места, приняты, без образования, люди из своего круга.

Атмосфера на предприятии, очень не здоровая, люди оглядываются, перестали общаться друг с другом, ведётся тотальная слежка за всеми, ежедневные увольнения без причины.

Предприятие приходит в упадок, люди находятся в недоумение, как работать дальше с таким руководством.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в СППМ в Москве (6 отзывов) →

Работа в СППМ: 6 отзывов →

Работа в Москве (70681 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
гуп сппм
Москва | 11.11.2022

Обманывают сотрудников, во всём, ...

гуп сппм
Москва | 11.01.2022

Руководство ужасное! [Л.] не может остановится. Ворует как может. Нарушая трудовой кодекс не платит зарплату если человек не привит. Заставляет работать сверхурочно!...

ГУП СППМ
Москва | 14.11.2021

Самые отрицательные стороны в этой организации-это ее руководство, а именно [Л.] Е.С. Людей здесь не ценят, не уважают от слова совсем. Алчная и хамоватая баба. специально Создали комиссию по дисциплинарным взысканиям для того, чтоб штрафовать людей и не платить им деньги. Народ бежит толпами, не дорабатывают даже испытательный срок-просто сами уходят из этого Ада! Унижают и оскорбляют работников....

ГУП СППМ
Москва | 19.08.2021

Постоянный хаус и смена направления. То нужно делать одно, то все бросаем и начинаем делать другое. Структуру предприятия часто переделывают, функционал меняют. Фокус внимания [Л.] только на аренде и на деньгах, хотя основная задача предприятия не про это. Руководство хамит, а том чтобы вовремя уйти домой вообще думать не стоит, оклад собираются урезать, а премий давно нет. Подумайте, прежде чем и...