Гурман фемили: отзыв сотрудника
Все верно описал автор коментария више. Хочу добавить только что 80% процентов сотрудников цеха работают неофициально, зарплату платят по окончанию месяца, тоесть первую зп вы получите в конце отработаного второго месяца и конечно значительно ниже указаной. По этой схеме и работает гурман. Что-то не нравится уходи, подлизы там приветствуются и зп у них более стабильна и више. То что руководство морально не стабильно тоже факт. Санитария и условия труда ужасающие. Продукцию гурман фемили есть категорически не можно!
Комментарии (4)
Гліб
04.04.2023 15:05
З ваших слів виходить, що там ледве не чорти бігають. Дуже гарна розповідь вийшла, людина, що не розбирається у кондитерській або іншій підприємницькій справі дійсно може повірити в такі казочки, тому викажу свою думку. По-перше, якщо у вас був конфлікт з бригадиром то це не привід ображати всіх хто працює на підприємстві. По-друге, якби там дійсно "травили" людей, по вашому б кожна людина після цього мовчала? Чи в цій "збитковій, злій конторі" настільки багато грошей, щоб підкупити кожного? Це теж мені не дуже зрозуміло. По-третє дуже смішно з того, що одним з мінусів є те, що там додають мальтозу. Для довідки це так званий солодовий цукор, і додається він на кожному кондитерському підприємстві, бо має менш солодкий смак і властивість розпушувати тісто, вона утворюється сама по собі в злаках, томатах і інших культурах (дуже просто гуглиться, кому треба може перевірити). В вашій розповіді дуже багато нестиковок, чому саме грильяж не стали закривати під час перевірки? Чи по вашому більше ніде в світі не додають покращувачі смаку? І чому бригадир мала травонути саме дітей, а не когось іншого? Якщо ви працювали по 18 годин і падали з ніг, чому тоді місяцями сиділи вдома? Всі ці ніби дрібниці одразу кидаються в очі, якщо трохи подумати. Дуже гидко з ваших "побажань" до дітей працівників підприємства, з того, як ви принизили працівників санстанції, ось саме це в дусі русні. А те, що ви описали більше схоже на хейт на основі особистої образи, а не на аргументований відгук щодо роботи підприємства. Я взагалі випадково потрапив, на дану статтю, адже сам в пошуці роботи, і дуже прикро, що серед нас, українців, є такі люди, що зовсім не розрізняють хороше і погане. Моє вам побажання, перед тим, як в наш час анонімно писати такі гидкі речі, подумайте до чого це може призвести.
Ленка-Пенка
16.02.2023 20:22
Я працювала на цих бл@дей... там з людей вижимають всі соки, вони працюють понаднормово, по 18 годин. З перевою на обід - 10 хв. (Я не шуткую) А платять - копійки. Та й часто через те, що в них продукція дійсно гидотна, в них мало замовлень. І тоді ви сидите вдома місяцями. Працюють там алкоголічки, підстаркуваті колишні повії.. контингегт ще той. Два дні вас гонять в шию, а два дні ви просто лежите вдома... Колотять з чого попало! З тухлих яєць, по десять раз переварюють просрочені креми, кидають в тісто позеленівше перемелене печиво, поцвівше насіння. А скільки хімії швиряють! Ооой.. антиплесень, антибіотики, покращувачі смаку тіста, щоб воно пахло, ніби там щось свіже, добавляють мальтозу - це ферментований цукор, щоб ви думали, що це - найсмачніша річ, яку ви їли! Окремо про еклери. В начинці - ні краплі масла, ні навіть молока. Це жуткий хімічний рослинний сурогат! Якби хтось бачив - зроду б не їв! Звільнилася, бо встала в конфлікт з бригадиром, коли вона в очередной раз намагалася травонути дітей, зекономивши на просрочених кремах.. Вона б травонула, а я була б крайня. Таке враження, ніби це русня навмисне поставила цю збиткову, злу контору, щоб вона труїла наших дітей пласмамовими смаколиками. Геть з України! Геть з [К.]
Фаловська Марина - представник Gurman Family
06.04.2023 13:15
[Ш.] Ленка Пенка! Ми не змогли не відреагувати на емоційний лист щодо можливого (бо співробітник з таким іменем/прізвищем не працював на підприємстві) Вашого досвіду роботи в Компанії "Gurman Family", але працювала [О.] з профільною освітою не зв'язаною з харчовою промисловістю. Так, наша служба безпеки виявила хто автор цього анонімного і неправдивого відгуку. Розуміємо, що Ви знаходилися в достатньо збудливому психічному стані, опублікувавши свій відгук в майже в 12-ої години ночи, тому наша відповідь більш направлена на свідомих користувачів інтернету. Мальтоза - це природний дисахарид, який міститься у великих кількостях в пророслих зернах (солоді) ячменю, жита та інших зернових та широко використовується в кулінарній індустрії. Існує відсоток людей на Землі з генетичною непереносимістю мальтози (так само, як є люди з непереносимістю лактози), що логічно вимагає повного виключення з їхнього раціону мальтози. Наголошую з усієї відповідальністю, що через малоймовірних, але все ж таки можливих випадків виникнення непереносимості у споживачів, Компанія "Gurman Family" повністю відмовилася від використання мальтози в своїх кондитерських виробів вже декілька років тому. Стосовно круасанів, шановні наші Споживачі, то повідомляємо вам, що в 2020 році Компанія "Gurman Family" пройшла ретельну провірку центром сертифікації і отримала на круасани СЕРТИФіКАТ halal. Наявність цього сертифікату означає, що були докладно проведені всі необхідні лабораторні експертизи і вивчені абсолютно всі складові продукції, особлива увага приділяється відсутності харчових барвників і домішків. Також це означає, що підприємство відповідає досить жорстким вимогам щодо персоналу, виробничих приміщень, інструментів, які використовують працівники, спецодягу, пакування та маркування. Наше підприємство на ринку вже понад 20 років і за весь цей час добросовісно сплачує податки країні і рідному місту, пантрує дитячий будинок, створює робочі місця і продовжує працювати в тяжких умовах сьогодення. Запрошуємо роботошукачів в нашу Компанію, де ви гарантовано отримаєте: - навчання; - своєчасну виплату заробітної плати; - спецодяг; - часткову компенсацію проїзду (для іногородніх) Для взаємного порозуміння додам, що зміни по 12 годин і для фізично витривалих. Будемо раді нашому співробітництву!
-
✓ ПреимуществаПід час роботи, на 95% працювали професійні, розумні та чудові колеги. Далее →✗ НедостаткиШановні, якщо вам здавалося, що ви працювали на самому дні — вам лише здавалося, якщо ви не були дотичні до цієї контори. Власники — інфантильні, мстиві і нечесні. Бачення організаційних процесів — відсутнє, комунікації і зворотний зв'язок — окрема біда, де тебе тижнями можуть ігнорувати. Менеджмент та управління персоналом більше схоже на управління підлітків в пубертаті. Якщо ви готові мовчати, спокійно реагувати на абсурдність завдань і внутрішніх процесів, якщо вмієте говорити клієнтам неправду в очі, якщо ви готові бути звільненим в один день, бо просто власникам не сподобалося, що ви маєте свою думку і вносите пропозиції (до того ж, за вашою спиною вам шукатимуть заміну, а ви ні сном, ні духом), то можете сміливо йти на співбесіду. Зі своєї сторони я пішла без ексцесів, оскільки за декілька місяців говорила про звільнення у разі відсутності змін. І мені реально пощастило на той час з колегами. За 3 місяці після мого звільнення пішли всі адекватні менеджери одна за одною. Комунікуючи з колишніми працівниками, маю точну інформацію, що 4-х людей разом з колишнім керівником відділу не розрахували. Останні місяці новий керівник не міг вчасно звести статистику, та були постійні помилки в розрахунках заробітної плати,... Далее →
-
✓ Преимущества[Н.] Далее →✗ НедостаткиСпочатку обіцяє «золоті гори», з/п 25000−35000 грн. (13% від вартості перевезення вантажу) і добові 250 грн. У перший місяць виплачує 32 000, потім, з кожним місяцем на 2000 грн. менше, аргументуючи це складністю в пошуках нормальних замовлень з перевезення, відкати і т.д., і так з/п падає до 25 000 грн., при цьому кількість перевезень і відпрацьованих днів лишається такою самою. Вартість перевезення вантажу категорично не розголошує, хоч від цього напряму залежить з/п водія і, відповідно, не можна порахувати, чи він взагалі платить добові. За всі пошкодження авто чи причепа НЕ з вини водія, каже «не хвилюйся, все буде добре», але при звільненні вираховує за все в повному обсязі. Кожну витрату на ремонт авто в дорозі, оплату стоянок і т.д. треба доводити, що дешевше не було, як і вибивати, але компенсує тільки деякі витрати. Їхати повинен зі швидкістю 40 — 60 км/год. максимум і по 20 годин за добу, не зважаючи на тахограф. Дуже НЕ рекомендую! За людину водія не вважає, думає, що ви тільки й хочете його обдурити. Місяцями вдома не будете, нічого не заробите і можете залишитися ще й винними. Далее →
Ленка-Пенка
16.02.2023 20:36
А, іще) Приходила до нас сан-станція. Вони її чекали. Всім заборонили з ними розмовляти. Закрили всі лінії виробництва, залишили лише гртльяж.. і кімнату, де в них зберігалася хімія - задраяли фанерками, щоб вони туди і не заходили! Прийшло два чечіка, пофоткали тараканів в мойці на телефон, поржали, і пішли собі. І після цього потравили тараканів. І нас разом з ними. Таракани не поздихали, а жінки на роботу не виходили...Та там труяться постійно! Особливо на круасанах. Там робітниця, що замішувала тісто постійно хворіла. Там більше ріщноманітної хімії, ніж муки. Ото вона мішає-мішає, піде пориг@є, знову приходить замішувати... У неї печінка була нікудишня, постійно зелена ходила... Шоб їхні діти все це їли аж до скону! Чому, маючі такі потужності - не спекти справжні круасани, які я готувала дома - дріжжове тісто і в нього масло замотане. Просто ж! І не треба було б антибіотиків скільки кидати - воно б розбиралося за день! Бо люди б відчували, що їм від цього добре.. Якщо хочете жити і хочете щоб ваші діти жили - печіть самі, дівчата.