Данилэнд: Ужасное отношение к сотрудникам
Всем желающим хорошей заработной платы и достойного к себе отношения проходите мимо этой шарашкиной конторы.
Ужасное отношение к сотрудникам, начиная с так называемых директоров (админ) самодуры, охамевшие бабенки, которые не могут в своей жизни разобраться и выплескивают свои [censored] на тебя, причем не самыми лучшими словами. Сам же так называемый директор крутит шуры-муры на рабочем месте и ведет себя весьма похабно, сталкивает лбами всех и окружает себя Шестерками.
До прихода этого директора было тихо и спокойно, но когда пришла эта звезда, все поменялось. Хороший коллектив ушёл, остались ссоры, склоки и зарплата в 13 000. На мои слова, что у меня никогда не было такой зарплаты, мне ответили, что это шикарная зарплата.
Так же в данной системе есть главные Денисовы, плюющие открыто вам в лицо, будут харкать каждый раз, так как вы не выполняете план продаж (который невозможно выполнить), система штрафов, которая необоснованна, а также мотивация, которая чудесным образом вовсе не мотивация, и ваша зарплата чудесным образом улетает другим людям в карман.
Но самым главным чудом данной компании является [А.] [Ю.] [А.], которая никак не компетента, редкое хамло и быдло, которое и себя-то подать не может, не говоря уже о её работе по магазинам! Полный бред, летящий из её устья, обеспечен! Унижение и постоянный ор, ведь по-другому она не умеет общаться.
Из хорошего хочу отметить ничего!
Было хорошо, тогда когда была достойная оплата и отношение, а не тогда, когда начали относиться к кассирам и продавцам как к скоту и не людям!
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →

