Данон трейд: отзыв сотрудника
Хочу написать об опыте работы в фирме Данон г. Воронеж, точнее о работе мерчендайзером на эту фирму. Отношение пока был супервайзер [В.] было приемлемое, но тут появился какой-то фрик по имени [И.] [В]-который заставлял всех делать свою работу и по сей день как я знаю застовляет, а именно делать заявки, договариваться о доп. Местах продаж, расширяться не по планограмме, потому что ему за это премию дадут. Помимо всего, данная фирма ежегодно уходит от налогов, переоформляя сотрудников на разные юр. Лица, а так же не соблюдает ТК в плане охране труда, люди работают в диком холоде по 8 часов, иногда 9 ит. Д, никакой спец. Одежды и обуви не предоставляют кроме б. У жилеток. Зарплата черная и белая, белая естественно минималка, отчисления в пенсионный фонд-мизерные, за такой физический труд. Детям сотрудников на НГ подарки не выдают, а если и дают-наверное [В.] все себе загребает, так как людям не доходят. Мутная контора, не советую! P/S [В.] И. Настолько злопамятен, что если человек увольняется он шантажирует, что будет давать везде негативные отзывы, заставляет отрабатывать 2 недели, типо трудовую не даст ит. Д.
-
Работаю в компании не первый год. Первые 1, 5 года я работал под руководством з.и.г.. За это время, мне удалось достигнуть неоспоримых результатов в продажах, в связи с чем получить повышение. После моего перевода из другого подразделения в Спб, моим руководителем стал [Б.] [П.] с которым у нас изначально не сложились отношения. Многим, кто работает в компании, думаю, не нужно объяснять, что это за сотрудник, минимум собственной точки зрения, максимум точки зрения Сухомыро С.П.. Последние 1, 5 года [Б.] всячески пытается избавиться от меня, как от неугодного сотрудника. Первым шагом к моему увольнению, было беспричинное отстранение меня от работы, с лишением пользования служебными привелегиями и назначением на моё место [С.] И.А..Сотрудники других подразделений, наблюдая ситуацию со стороны, вынуждены игнорировать любые коммуникации со мной, опасаясь за свою дальнейшую работу в компан ии. Следующей попыткой давления на меня было наложение дисциплинарного взыскания в виде выговора от лица [Б.] и Бессмертной, которое я оспорил в суде. Итогом полугодового спора стало: отмена выговора, небольшая компенсация, большие денежные затраты компании и увольнение Бессмертной М.А. «по собственному желанию». Третьей частью марлезонского балета стал второй судебный иск, который поспешил урегулировать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
