ДВД клуб ХИТ: отзыв сотрудника
г.Ейск DVD клуб ХИТ: зарплата нормльньная можно 10−15 получить, но перед этим нужно пройти ад стажеровку с 10 до 22 без обеда и норального человеческого пописать, затем приступаем к работе неоформляясь на мес, так как оно-начальство посмотрит подходишь ли ты, нупрошли мы кастинг переходим к ТД самому веселому, о зп мы меньше указзываем штучки так 3000 руб, там же подоходный меньше, обеда не прtдусмотренно у нас даж тех перерыв отсутствует, но ты паши как конь с 10 до 20−00, а остальная зп у нас складываеться от процентиков которые нигде мы не фигурируем, а зачем вдруг меня работник не устроит я кину ему его 3 штучки по договору, а там авось пройдет и дело до суда не дойдет, Кстати у нашего всеми любимого работодателя уже склад трудовых, люди бегут и забывают самое родное которое спрятано под сейфом! А кстати там премии даже есть: за документацию, неделю веди все четко пиши без ошибок и получишь 200р, а вот все вроде хорошо, а букву нитак написала или вылезла за строчку все НЕТ премии старайся еще, за чистоту премия, нализываем каждый день пол, но диски стоят не ровно, ручка грязная, ты не помыла стены! НЕТ премии! Да ваще сюда не поломойкой устраивалються, сама пусть приходит и стены нализывает! Маразатичная бабаэта начальница! Харе плакаться на сайтах что у тебя текучка, это ты во всем виновата, что люди от тебя бегут, достала ты всех! И 30 процентов твоих клиентов знают какая ты и ходить не хотят когда ты работаешь!
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиКафе Villa Riba, станица Должанская. Данная организация нанимает людей на сезон. Но до конца сезона не доработал никто. Там целая схема: наем-постепенное давление-увольнение. З.П. нет, не знаем. Через эту забегаловку прошло много людей, которых тупо кинули на З.П. Целая семейка аферистов.Нанимают только иногородних, потому как местные уже знают этих аферистов и не хотят там работать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществатолько стабильность выплаты зп Далее →✗ НедостаткиСтавят на должность Д.К. не пойми кого. Творит, что хочет, своемнение скажешь — увольнение, выдуманная жалоба на горячую линию — увольнение, даже не пытается разобраться, может, человека подставили. И выводов компания не делает никаких, ещё при мне куча магазинов было без директоров, админов, Д.К. продолжает всех увольнять, и компании пофигу. Скоро придётся закрывать половину магазинов города из-за отсутствия людей. А н.п.с. — отдельная тема для разговора, читала комментарии людей, что не устраивает, пишут: магазин в ряде, лабиринт, кассу не найти, музыка не такая играет, каких-то торговых марок не хватает им в ассортименте, короче, всё, что зависит не от нас, но оценки ставят низкие из-за этого, и премию не получали за н.п.с. мы, хотя про хамство и сотрудников вообще ни слова, классно придумали вообще, молодцы. А еще летом в отпуска не пускают никого, якобы город курортный, хотя доплата за сезонность есть далеко не во всех магазинах города, при том, что приток покупателей везде. Потом ещё открыли магазин прям напротив нас и делали нам мозги: почему выручка упала? А зачем вы открыли тот магазин, вопрос? Д.К. считала, что причина определенно не в этом))) весело)))). Далее →

