"Дверной Центр N1": отзыв сотрудника
Поработал стажером несколько недель в этой компании по продаже дверей. Руководитель молодой и не опытный, сразу видно, бизнес достался на халяву. Сам ничего не решает, много врёт, только амбиций чересчур. Во всем слушает свою старшую менеджера. Она- как Баба яга: не понравишься-сьест, понравишься- может и порабтаешь, неадекватная, стервозная, нервная и неадекватная всегда! Оформление на минималку. Не теряйте люди время свое-не получите не опыта, не денег.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Предприятие работает с 1933 года. Только на оккупацию во время войны останавливалось. Депо купило ООО «нвк». После этого уверенное пикирование вниз. Вагонов в ремонт присылают мало, требуют снижение цен на ремонт вагонов. Зарплаты низкие. Ремонт вагона стоит меньше ремонта легкового автомобиля, но с гарантией 5 лет. Некомпетентные во всех вопросах собственники. Технически [censored] владельцы. Оборудование старое, вложений на модернизацию нет. Работники бегут после первой зарплаты. Обманывают! Обещают много, платят мало. Стабильность отсутствует. Хорошо алкоголикам и бездельникам. Вроде чем-то заняты. Еще пенсионерам неплохо, можно подработать, не особо утруждаясь. Полностью отсутствует карьерный рост. В почете, если работник универсальный, и сварщик, и слесарь, и токарь-фрезеровщик и т.д., и т.п., молчит, просто работает и не задает вопросы. Рабочий день может быть и 12, и 16, и 18 часов, важно выпустить вагоны. Переработка не оплачивается. Люди — рабы. Для руководства люди — мусор. Специалистов не ценят. Селекторные совещания с начальником дивизиона — только матом, обычные слова исключительно для связки предложения. Исключительно негативное впечатление за три года работы. Далее →
Катя Арепьева
10.04.2024 09:02
Не правда, работаю в этой компании давно, и могу сказать: хорошие условия труда и оплаты, официальное оформление, замечательный коллектив. Руководитель хороший и возраст тут не главное. Издавна известна поговорка: «Руководить — не руками водить, а пример показывать». Именно такой у нас руководитель: честный, справедливый, открытый, который всегда покажет достойный пример в работе. Чёткое руководство и понимание сложных ситуаций. Горжусь быть частью коллектива — единого слаженного механизма, который бесперебойно работает и достигает только самых высоких результатов.